Отец-одиночка, права и льготы

Отец одиночка

Официально одиноких отцов законодательство РФ не выделяет в отдельную категорию. Даже сами понятия "одинокий отец" и "отец-одиночка" в законодательных актах отсутствуют. Однако фактически такие мужчины приравнены законом к одиноким матерям. Ведь обе эти категории граждан растят детей, будучи лишены помощи второго родителя.

Если Вы - отец-одиночка, как оформить льготы? Для получения их в России потребуется доказывать свой статус путём подтверждения наличия одного из следующих обстоятельств:

  • Мать ребёнка/детей мужчины лишена родительских прав.
  • Мать умерла.
  • Мать пропала без вести и признана по этой причине умершей в судебном порядке.
  • Ребёнка/детей опекает только отец, тогда как мать не участвует в их воспитании.

Отец-одиночка права и льготы в России может иметь лишь при подтверждении статуса путём предоставления документов, к примеру, свидетельства о смерти матери либо соответствующего судебного акта. В случае, если мать ребёнка/детей просто расторгла брак с отцом либо долгое время не проживает с ребёнком, это вовсе не означает, что отец получит льготы одинокого родителя.

Мужчина, который сам, не получая помощь от женщины, содержит и воспитывает ребёнка, вне зависимости от того, родной этот ребёнок или приёмный, признаётся одиноким отцом. При этом не имеет значения причина отсутствия матери в семье. Возможные причины - лишение её родительских прав, отбывание уголовного наказания, продолжительное лечение в стационаре, в т. ч. в ПНД. Ещё иногда люди пропадают без вести. В случае развода возможно судебное решение об определении места жительства ребёнка с отцом, например, по причине явной непорядочности и ненадёжности матери.

Какие льготы имеет отец-одиночка?

Его права и льготы аналогичны тем, которыми пользуются одинокие матери.

Это можно сказать и о государственной программе "материнский капитал". На получение этой выплаты имеет право каждый, кто признан в законном порядке родителем 2-го родного ребёнка. Однако иногда отцы, которые обращались за такой материальной помощью, сталкивались с отказом, обоснованным тем, что, якобы, сертификат здесь материнский, не отцовский или родительский, поэтому он предусмотрен исключительно для матерей, а отцам не положен. Но затем ситуация исправилась. Сейчас отец, который лишился жены, не встречает препятствий при попытке получить федеральные средства для обеспечения детей нормальным питанием, условиями проживания и школьным обучением.

Отец-одиночка права и льготы 2019, если он работает официально, с заключением действующего трудового контракта, может уточнить в ТК РФ. В частности, в число его трудовых льгот входят:

  • запрет работодателю отказывать отцу-одиночке в трудоустройстве именно на основании наличия у него ребёнка;
  • ограничение по работе в ночное время;
  • ограничение по сверхурочной работе;
  • ограничение по работе в выходные;
  • запрет переводить одинокого отца ребёнка в возрасте младше 1,5 года на другую работу даже в случае, если он недостаточно справляется со своими прямыми обязанностями по работе;
  • отпуск по уходу за ребёнком до достижения последним возраста 3 лет, а также пособия в связи с этим отпуском, пока ребёнок младше 1,5 лет;
  • перерывы для кормления ребёнка, не достигшего 1,5 лет;
  • ограничения по командировкам;
  • льготы в определении очерёдности отпусков;
  • гарантии в случае увольнения;
  • дополнительные выходные в случае, если ребёнок является инвалидом;
  • ограничения по вахтам.

Также для одиноких отцов предусмотрены некоторые социальные льготы, распространяющиеся и на одиноких матерей. В частности:

  • одноразовая выплата в связи с рождением ребенка в сумме 16 350 руб.;
  • возможность уйти в декрет до достижения ребёнком возраста 1,5 лет;
  • ежемесячное компенсационное пособие до достижения ребёнком совершеннолетнего возраста;
  • компенсация из бюджета расходов на посещение ребёнком дошкольного учреждения.

В случае увольнения работодателем одинокого отца (как и матери), имеющего ребёнка, который не достиг возраста 14 лет, или ребёнка-инвалида, за исключением случаев, предусмотренных пп. 1, 5, 6, 7, 8, 10 и 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ или п. 2 ст. 336 ТК РФ, это будет нарушением закона. Отец-одиночка может быть законно уволен лишь в случае своего серьёзного проступка либо ликвидации предприятия, работником которого он является.

11.10.2019