Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как узнать свой пенсионный фонд». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Все обязательства по уплате страхового обеспечения и предоставления отчетности о страховом стаже лежат на страхователе. Но и самим гражданам важно контролировать накопления. Например, работодатель платит взносы только с минимального оклада, а остальную часть зарплаты передает в конверте. Это довольно распространенная ситуация, которая крайне отрицательно сказывается на размере пенсии. Гражданин в состоянии определить это самостоятельно, достаточно проверить онлайн пенсионные накопления по СНИЛС. При любых вопросах обращайтесь к работодателю за разъяснениями.
Что делать, если обнаружены ошибки или отчисления не поступают
Любые сомнения и недочеты в полученной выписке нельзя оставлять без внимания. По всем вопросам обращайтесь в Пенсионный фонд. С собой возьмите паспорт и СНИЛС.
Учтите при работе с электронными сервисами:
- данные о зарплате и стаже обновляются ежеквартально, но только после сдачи работодателями квартальной отчетности по форме РСВ. Срок сдачи расчета по страховым взносам — 30 число месяца, следующего за отчетным. Раньше этого срока сведения в выписку из ПФР не подгружаются;
- данные по баллам пересчитываются ежеквартально и по итогам года, после предоставления работодателями годовой формы отчетности СЗВ-СТАЖ;
- если на сайте ведутся технические работы, то обратитесь за информацией позже либо лично посетите МФЦ и ПФР;
- при изменении персональных данных необходимо проверить актуальность ваших реквизитов в системе.
Какие отчисления обязан делать работодатель
Работодатель, с которым вы вступили в официальные трудовые отношения и заключили трудовой контракт, оплачивает за вас целый ряд обязательных платежей. Прежде всего, это налог на доходы физических лиц, который составляет 13 % от начисленного вам заработка и уплачивается именно за ваш счет.
Но есть другие платежи, которые работодатель платит за счет собственных средств. Получателями этих платежей являются Пенсионный фонд России, Фонд социального страхования, а также Федеральный фонд обязательного медицинского страхования.
В общей сложности, работодатель отчисляет в вышеуказанные фонды сумму, равную как минимум 30 % начисленного вам дохода:
- 16 % направляется на страховую часть вашей будущей пенсии (если вы родились ранее 1967 года, то на нее направляется 22 %);
- 6 % направляется на накопительную часть пенсии (если же вы родились до 1976 года, то отчисления на эту часть пенсии не делаются);
- 5,1 % направляются в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования;
- 2,9 % направляются в Фонд социального страхования, они предназначены для страхования вас на случай вашей временной нетрудоспособности;
- Кроме того, определенный процент должен быть направлен на страхование работников от несчастных случаев на производстве, но его размер зависит от класса опасности и условий труда.
Какие налоги и взносы должен перечислить работодатель?
На работодателе лежит обязанность удержания и перечисления за работников налога на доходы физических лиц и взносов в несколько фондов: ПФР, ФСС, ФОМС.
Ставка НДФЛ в 2021 г. составляет от 13% до 15% в зависимости от уровня зарплаты; для нерезидентов РФ она составляет 30%. Прогрессивная ставка НДФЛ введена с 1 января 2021 г. (закон от 23.11.2020 № 372-ФЗ).
Ставки взносов в фонды следующие:
Например, если оклад по трудовому договору составляет 20 000 руб. в месяц, работодатель обязан перечислить:
20 000 х 13 % = 2 600 руб. (НДФЛ)
На руки работник получит:
Сумма взносов в фонды ежемесячно составит:
20 000 х 5,1 % = 1 020 руб. (ОМС)
20 000 х 22 % = 4 400 руб. (ПФР)
20 000 х 2,9 % = 580 руб. (ФСС)
20 000 х 0,2 % = 40 руб. («травматизм»)
Итого в месяц за работника работодатель перечислит из собственных средств 6 040 руб.
НДФЛ перечисляется в бюджет в день выплаты зарплаты (п. 4 ст. 226 НК РКФ), платежи в фонды уплачиваются до 15-го числа месяца, следующего за месяцем выплаты зарплаты.
💰 Какие взносы и налоги должен уплачивать работодатель за работника
Работодатели обязаны удержать и перечислить с зарплаты НДФЛ по ставке 13%. Если зарплата превышает 5 млн р. в год, то НДФЛ рассчитывается по ставке 15%. Работники-нерезиденты уплачивают НДФЛ по повышенному тарифу – 30%. НДФЛ платит работник из своих средств – работодатель лишь выполняет функцию налогового агента и переводит деньги в бюджет.
Помимо налогов на доходы, работодатель производит отчисления во внебюджетные фонды: на будущую пенсию работников, на медицинское и социальное страхование. Страховые взносы работодатель уплачивает из собственных средств по тарифам, указанным в статье 425 Налогового кодекса (НК):
НДФЛ работодатель удерживает и переводит в бюджет в день выплаты зарплаты (не позднее следующего дня – по нормам пункта 6 статьи 226 НК РФ), а страховые взносы в ПФР, ФСС и ФОМС удерживаются не позднее 15 числа месяца, следующего за днем выплаты зарплаты (пункт 3 статьи 431 НК РФ).
Что делать, если средства не поступают в ПФР
Если вы обнаружили, что работодатель ведет себя по отношению к вам недобросовестно, и эта недобросовестность проявляется в ненадлежащем перечислении средств в Пенсионный фонд России, обратитесь в судебную инстанцию для защиты ваших законных прав и интересов.
Согласно пятнадцатой статье федерального закона от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», каждый гражданин имеет право на получение достоверных сведений о том, какие средства перечисляются на его лицевой счет в Пенсионном фонде России.
Если для защиты своих законных прав и интересов вы решите обратиться в суд, то вам будет необходимо предоставить суду свою трудовую книжку, трудовой договор, заключенный между вами и работодателем, а также расчетные листы по начисляемой вам заработной плате.
Чтобы обеспечить доходы своих граждан в старости, наша Родина обязала работодателей производить определенные отчисления на индивидуальные счета работающих у них граждан в Пенсионном фонде России.
Несмотря на то, что выплата данных отчислений является прямой обязанностью работодателей, далеко не все из них относятся к ней добросовестно. Поэтому чтобы не стать жертвой такой недобросовестности, самостоятельно проверяйте, какие суммы были перечислены работодателем на ваш индивидуальный лицевой счет.
Способов проверить эту информацию существует великое множество. К примеру, вы можете лично посетить территориальное подразделение Пенсионного фонда России и официально запросить там интересующую вас информацию. Также для ее получения вы можете воспользоваться личным кабинетом на портале Госуслуг либо на официальном сайте Пенсионного фонда России.
Внимание! Если вы обнаружили, что перечисления поступают на ваш индивидуальный лицевой счет в неполном объеме, незамедлительно обратитесь за защитой в суд.
Как узнать поступают ли отчисления ндфл
- периоды трудовой деятельности и места работы:
- размер заработной платы и начисленных страховых взносов;
- информация о пенсионных накоплениях в рамках государственной программы софинансирования пенсии;
- размер будущей пенсии и сформированные пенсионные права (для подсчета используется специальный калькулятор).
Если после обращения в указанные органы или получения выписки о пенсионных отчислениях через сайты выяснилось, что работодатель уклоняется от своих обязанностей или выполняет их недобросовестно, стоит обратиться к нему с требованием подписать трудовой договор. В договоре должны быть точно описаны все условия труда и ежемесячные налоговые отчисления. Если начальство не идет навстречу, остается лишь рассчитывать на помощь соответствующих государственных структур.
- Как быть,если работодатель не предоставил мое рабочее место после выхода из декретного отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет и сказал написать отпуск за свой счет на три месяца
- Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату и сумма оклада не указанна в договоре?
Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линиюдля Москвы и Московской области Свободных юристов на линии: 7 Ответы юристов (2)
- Все услуги юристов в Москве Сопровождение налоговых проверок Москва от 20000 руб.
Пенсия через почту: если получателя нет дома, деньги он может получить и позже — Минтруда
14 июля, Минск /Корр. БЕЛТА/. Специальный блок «Спрашивали? Отвечаем!» на сайте Министерства труда и социальной защиты продолжает пополняться ответами на самые актуальные вопросы, которые граждане адресуют в ведомство. Так, регулярно поступают просьбы разъяснить те или иные ситуации в сфере пенсионного обеспечения, сообщает БЕЛТА.
Например, женщина, которая каждый месяц 6 числа получает пенсию в отделении почтовой связи, однажды не смогла это сделать в свой день, поскольку была в санатории и вернулась только 22 числа. Как в таком случае она может получить пенсию за этот месяц, куда обращаться и какие гарантии, что положенные ей деньги не пропадут, — ответы на эти волнующие гражданку вопросы в полном объеме дали специалисты Минтруда.
«Выплата пенсий через объекты почтовой связи производится с 5 по 26 число каждого месяца. При этом каждому получателю пенсии установлена дата (конкретное число месяца) выплаты пенсии, — пояснили в ведомстве действующий порядок. — В установленную дату пенсии ежемесячно доставляются их получателям на дом или по их желанию выплачиваются в объекте почтовой связи. Но случается, что получателя нет дома, когда приходит почтальон, либо он не обратился на почту за получением пенсии в день ее выплаты. Это обычная жизненная ситуация, и в таком случае пенсию можно получить до окончания выплатного периода в отделении почтовой связи (по 26 число включительно). Невостребованные пенсии не пропадают, они включаются на выплату в следующем месяце».
Согласно законодательству начисленные суммы пенсии, не востребованные пенсионером своевременно, выплачиваются за прошлое время, но не более чем за три года перед обращением за получением. То есть заявительница может обратиться в отделение почтовой связи за получением пенсии за текущий месяц до окончания выплатного периода — по 26 число включительно.
Также в Минтруда обратили внимание, что по выбору пенсионера пенсия может выплачиваться через банк — тогда суммы пенсий ежемесячно зачисляются на счет пенсионера. В зависимости от вида счета — вкладной (депозитный), текущий (расчетный) банковский счет, в том числе к которому выпускается банковская платежная карточка, — зачисленная на счет сумма пенсии может быть получена пенсионером в любое удобное для него время непосредственно в кассе банка или банкомате.
Ответы на другие вопросы можно найти на сайте Министерства труда и социальной защиты.-0-
Подписывайтесь на нас в Яндекс.Дзен, Telegram и Viber!
Теги
Министерство труда и соцзащиты пенсии
Основные способы, как можно проверить отчисления в пенсионный фонд
Перед тем, как проверить факт наличия отчислений в пенсионный фонд со стороны работодателя, следует узнать, какие же суммы, собственно, он обязан переводить.
Они не являются фиксированными и одинаковыми для всех, поскольку в соответствии с федеральным законодательством сумма взносов составляет 22% от размера зарплаты каждого сотрудника.
Стоит отметить, что она не вычисляется из заработной платы, как это происходит при уплате того же подоходного налога, то есть сам факт наличия перечислений работник не ощущает на своем кошельке и это не отражается в расчетных листках, выдаваемых ему на руки каждый месяц.
Сумма в размере 22% от заработной платы является общеобязательной для перечисления за всех работников, за небольшим исключением. Так, для сотрудников, осуществляющих трудовую функцию в условиях, вредных и опасных для здоровья, действует повышающий коэффициент. В зависимости от класса опасности дополнительный тариф может достигать 4% от суммы зарплаты.
В свою очередь, существуют определенные послабления для организаций, применяющих упрощенную систему налогообложения. Они перечисляют за каждого сотрудника 20% от зарплаты.
Справка! Лица, являющиеся индивидуальными предпринимателями, осуществляют перечисления самостоятельно за себя по утвержденным в ПФР тарифам.
Итак, разобравшись в том, какие же суммы должны быть перечислены работодателем в адрес ПФР, следует приступить к проверке его добросовестности по отношению в возложенной на него законом обязанности.
Способов, как проверить отчисления в ПФР довольно много, ниже представлены некоторые из них:
- путем обращения в ПФР лично;
- через личный кабинет на сайте фонда;
- на сайте «Госуслуг»;
- через МФЦ;
- через банки.
Наиболее простой способ проверки – через бухгалтерию работодателя. Если работодатель переводит страховые взносы в полном объеме, то необходимые сведения будут предоставлены. Однако существует риск, что данная информация может быть недостоверной и необъективной.
Пенсия делится на две категории: страховая и накопительная. В ПФ (государственном или негосударственном) у каждого из нас есть лицевой счет, средства на котором и станут нашей пенсией впоследствии. Логично: чем больше средств, тем выше пенсия и безбеднее старость.
Пополнять лицевой пенсионный счет – задача работодателя. Он обязан ежемесячно делать отчисления в размере 22% от заработной платы до вычета НДФЛ. Средства распределяются так:
- страховая часть – 16%;
- накопительная часть – 6%.
Из этого правила есть несколько исключений:
- Организации, работающие по УСН (по «упрощенке», говоря по-человечески) перечисляют 20%.
- Индивидуальные предприниматели самостоятельно перечисляют деньги на лицевой счет. Сумма рассчитывается в зависимости от дохода (часто практикуется вычет из суммы равной МРОТ).
- Размер страхования лиц, занятых на опасном производстве, выше, чем занятых в менее опасной области.
Именно так формируется «тело» нашей пенсии. К этой сумме добавляются различные коэффициенты. Учитывается количество детей, воинская служба, выслуга лет и т.д. Рассчитать свою будущую пенсию можно на сайте Пенсионного фонда России с помощью онлайн калькулятора.
Проверка накоплений в НПФ
Каждый гражданин может самостоятельно распорядиться накопительной частью, для чего она не только формируется на счете ПФ, но и переводится какому-либо негосударственному фонду.
Сейчас на территории России функционирует множество НПФ, отличающиеся доходностью, сроком работы, ставкой процента, рисками вложения и другими характеристиками. Если у гражданина средства хранятся на счете НПФ, то получить сведения о размере накоплений можно только при обращении в это учреждение:
- НПФ Сбербанк. Получить информацию о размере накопительной части можно через терминалы, личный кабинет на сайте, мобильное приложение или отделения банковского учреждения. Если выбирается личное посещение учреждения, то с собой нужно взять СНИЛС и паспорт.
Одного визита достаточно для получения исчерпывающей информации. Клиенту предлагается детализирована выписка за нужный период времени. Обычно граждане предпочитают пользоваться онлайн-банкингом Сбербанка.
- Газфонд. Если выбирается данная организация для перевода накопительной пенсии, то для получения информации о состоянии счета можно воспользоваться разными способами. Самым простым считается применение личного кабинета на сайте учреждения.Здесь предлагается оперативная и актуальная информация за любой период времени. Можно не только посмотреть данные, но и распечатать выписку. Бумажный документ, содержащий нужную информацию, может быть отправлен клиенту почтой, для чего выбирается простое или заказное письмо. Выписка может быть отправлена на электронный адрес гражданина. Благодаря таким простым способам получения данных не возникает сложностей с контролем собственных накоплений.
- ВТБ. Если для хранения и приумножения накопительной пенсии выбирается НПФ ВТБ, то у клиентов появляется возможность легко контролировать свой пенсионный счет. Граждане могут через специальное мобильное приложение отправлять заявку на открытие пенсионного счета.
С его помощью легко контролировать состояние счета, проверяя накопленную сумму. Это позволит правильно планировать будущее и рассчитывать возможную пенсию. При необходимости клиенты могут пополнить счет НПФ. Для этого выбирается вкладка «Пенсионные накопления», где видны действующие счета.
Важно! Практически все крупные НПФ предлагают своим клиентам возможность дистанционного получения информации о состоянии накоплений.
Кто и когда производит отчисления в Пенсионный фонд
Отчисления в Пенсионный фонд — гарантия обеспечения гражданину права на пенсию. Это принятые государством меры, чтобы обеспечить выплаты пенсионерам в будущем. Трудовой пенсии по старости, по инвалидности, по потере кормильца, накопительной пенсии и т.п. При этом, из страховых взносов обеспечивается и выплата некоторых социальных пособий (компенсация за похороны), фиксированные выплаты к пенсии.
Производить отчисления в Пенсионный фонд обязаны:
- организации, которые производят выплаты по трудовым и возмездным (за вознаграждение) гражданско-правовым договорам физическим лицам;
- индивидуальные предприниматели: за себя и тех лиц, которым они произвели выплату денежных средств или иным образом произвели оплату труда, работ, услуг по любого рода договорам;
- физические лица, если они произвели выплаты по договорам и в случае, когда ИП они не являются;
- адвокаты, нотариусы и иные категории самозанятых граждан.
То есть даже в повседневной жизни, если мы пользуемся услугами другого лица, мы обязаны производить отчисления в Пенсионный фонд за таких физических лиц. Далее по тексту всех плательщиков отчислений в ПФР мы будем называть работодателем. Поскольку в настоящее время основной плательщик — организации и ИП.
Как проверить пенсионные отчисления?
Закон говорит о том, что работодатель должен отчислять примерно 22% от заработной платы его наёмных сотрудников в пенсионный фонд.
В дальнейшем эти средства используются для формирования пенсии, таким образом, если, допустим, ваша зарплата составляет 10000 рублей, то 8700 из них вы получаете в качестве зарплаты, ещё 2200 человек обеспечивающий вас работой платит в пенсионный фонд, а 1300 рублей идёт на НДФЛ.
[box type=”download”] Следует отметить, что даже в случае официального оформления, работодатель далеко не всегда делает пенсионные отчисления за вас. Существует немало методов, которые позволяют ему это не делать. В любом случае, если пенсионные отчисления не выполняются, в будущем вы не сможете рассчитывать на пенсию, что, конечно же, вряд ли вам понравится.[/box]
Именно поэтому, вам следует узнать насколько честен ваш работодатель в этом плане и совершает ли он пенсионный отчисления за вас. Рассмотрим способы проверки пенсионных начислений.
Алгоритм действий:
- В том случае, если вы ещё не имеете своей учётной записи на этом сайте вам необходимо зарегистрироваться на нём. Для этого необходимо указать своё имя, свой мобильный телефон, а также электронную почту. Также нужно будет указать собственные паспортные данные и ещё номер СНИЛС. Здесь вы подробнее найдете ответ на вопрос о том, можно ли узнать номер СНИЛС через интернет?
- После проверки ваших данных, если всё будет указано правильно и без ошибок на указанный вами номер телефона или же на электронную почту придёт специальное оповещение.
- После получения оповещения на телефон или электронную почту вам необходимо будет прийти в один из центров подтверждения личности, которые имеются практически в каждом городе. Такая практика необходимо для того, чтобы защитить вас и ваши личные данные от мошенников. Процедура очень часто довольно формальная, однако, пренебрегать ей ни в коем случае не стоит.
- После того как вы выполнить всё вышеописанное, вы сможете зайти на сайт госуслуг в личный кабинет и после клика по ссылке “Проверку пенсионного счета” вы сможете получить выписку, в которой будет содержаться вся информация, которая касается ваших пенсионных отчислений.
Этот способ является одним из самых простых, однако, существуют и другие методы это сделать.
В этой статье мы уже подробно рассматривали вопрос о том как узнать долг по административным штрафам онлайн по фамилии.
Пенсионный фонд проводит рассылку писем, в которых сообщает размер пенсионных отчислений за предыдущий год. Такая рассылка выполняется раз в год. В том случае, если вы вдруг не получили письмо из пенсионного фонда по тем или иным причинам, вы всегда можете прийти в одно из отделений пенсионного фонда по вашему месту жительства, и запросить выписку.
Пенсионные отчисления: как формируется наша будущая пенсия
Полезная информацияКазалось бы, самый правильный путь развития – вложить свой капитал в выгодные инвестиции, а на старости лет жить на проценты от вложенного капитала. Но жизнь порой преподносит сюрпризы, и то, что вчера казалось выгодной инвестицией, сегодня может обернуться катастрофой и разорением. Поэтому с точки зрения диверсификации рисков будет нелишним позаботиться о своей будущей пенсии. Причем позаботиться об этом необходимо уже сейчас.
В 2002 году в нашей стране была проведена пенсионная реформа. До проведения реформы пенсия формировалась по распределительному принципу.
Важная информацияСуть распределительного принципа заключается в том, что пенсия старшему поколению выплачивается за счет трудоспособного населения, от доходов которого в том или ином виде удерживается определенная часть. Пенсия пенсионерам выплачивается за счет отчислений, который работодатель обязан перечислять в пенсионный фонд пропорционально выплачиваемой заработной плате.
После проведения реформы в пенсионную систему были введены элементы накопительного принципа формирования пенсии. Суть данного принципа заключается в том, что пенсия будет формироваться не только за счет распределения текущих поступлений в пенсионный фонд, но и за счет накопления определенной части своих прошлых отчислений на специальных счетах.
Негосударственные пенсионные фонды
Следует понимать, что деньги, перечисляемые на будущие пенсии в негосударственные пенсионные фонды, платятся добровольно, по договору. Если такой договор оформлен между сотрудником и организацией, по выходу на пенсию сотрудник получит дополнительные выплаты к основной пенсии. Эти выплаты могут производиться как в течение конкретного периода, так и до конца жизни человека.
А вот проверить наличие пенсионных накоплений в негосударственном фонде (и даже снять их) в данном случае будет сложнее. Все зависит от того, что сказано непосредственно в договоре с банком.
Если в договоре никаких запретов не прописано, чтобы определить, есть ли средства на счету в негосударственном пенсионном фонде, нужно обратиться в данный фонд непосредственно либо зайти на его сайт и запросить выписку там. В обоих случаях будут нужные паспортные данные и СНИЛС.
Также данные о перечислениях в негосударственный пенсионный фонд можно узнать в территориальном отделе государственного ПФР.
Каждый работодатель в месяц должен начислять и заниматься перечислением взносов за рабочих в ПФР. Помимо Пенсионного фонда, также стоит производить отчисления в органы ФСС и ФФОМС.
Смысл данных платежей заключается в произведении работодателем определённых платежей и при возникновении страховых случаев в фонде, куда производятся выплаты, делают обратный вывод средств в пользу сотрудника.
К примеру, когда человек берёт больничный, орган ФСС выплачивает пособие, которое должно перечисляться при временной нетрудоспособности. Тем же самым занимается Пенсионный фонд России, когда необходимо выплачивать пенсию по достижении некоторого возраста.
Здесь стоит помнить, что пенсионные и другие типы отчислений работодатель должен делать из своих средств, и он не имеет права вычитать эти суммы из зарплаты сотрудника. Что касается пенсионных отчислений, то они подразделяются на две категории: на страховую пенсию и накопительную.
Стоит отметить, что с 2014 года выплаты не производятся в пользу формирования накопительной части, поскольку все средства идут на пополнение страховой части.
Все работодатели ежемесячно обязаны осуществлять отчисления и взносы на работников ПФР. Кроме Пенсионного фонда, средства перечисляются в отделы ФСС и ФФОМС.
Такой подход нужен для того, чтобы подстраховать работодателя и его сотрудника, если в фондовой организации возникнет случай, который относится к числу страховых. В таком случае будет выполнено обратное перечисление средств работнику.
Допустим, если работник заболел, то выплатами по больничному листу занимается ФСС, за счёт чего осуществляется финансирование временно нетрудоспособного гражданина. Такую же функцию выполняет Пенсионный фонд – занимается выплатой средств гражданину, перешагнувшему определенный возрастной порог.
Получение пенсии в Почта Банке на карту
Для тех, кто получает пенсию на карту «Почта Банка» снижена ставка годовых процентов.
Срок кредита от 1 года до 3. Минимальная сумма кредита 20000, максимальная 200000. Как получить кредит:
- Узнать решение по заявке можно в течение дня.
- Обратиться к сотрудникам банка в отделении и оформить заявку. При себе необходимо иметь паспорт, пенсионное удостоверение, СНИЛС и мобильный телефон. Если заемщик еще работает, то нужен номер ИНН работодателя.
- При положительном решении получить кредит наличными через банкомат или на карту.
Рекомендуем прочесть: Возврат покупателю переплаты за товар купленный
Для пенсионеров есть две программы финансовой защиты от банка:
- «Новая забота плюс» — расширенные возможности.
- «Новая забота». Услуга платная: 0.20% в месяц от суммы страховки.
В каких случаях действует: смерть, травмы при несчастных случаях, госпитализация.