Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Медаль «За вклад в реализацию государственной политики в области образования»». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Ответ на вопрос, что дает министерская грамота в регионах, прост – если законодательством субъекта РФ утверждены меры социальной поддержки для соответствующей категории лиц, тогда льготы будут, если не утверждены, то и не будут.
В каких случаях вручается Министерская грамота
Получить почетный наградной атрибут от Министерства могут следующие категории граждан.
|
Порядковый номер |
Наименование категории потенциальных получателей | Условия получения |
|
1 |
Учителя | Использование в своей трудовой деятельности последних наработок и современных методик, с помощью которых достигнуты впечатляющие результаты в области воспитания и обучения получателей образовательных услуг. |
|
2 |
Сотрудники научно-исследовательских учреждений |
Большой опыт работы, наличие достижений в области науки. |
| 3 | Лица, трудящиеся в исполнительных органах власти |
Активная деятельность по усовершенствованию системы образования на территории субъектов нашей страны. |
| 4 | Медицинские сотрудники |
Нахождение методов и разработка новаторских подходов в области борьбы с опасными и тяжело протекающими болезнями. |
Региональные льготы обладателям Министерской грамоты
Предоставление льгот владельцам грамот министерского уровня – этот вопрос отдан на откуп властей регионов. То есть если в законах субъекта нашей страны предусмотрены преференции для обладателей таких правительственных наград, то человек будет получать господдержку, если не предусмотрены – то, соответственно, не будет.
В некоторых регионах для отличившихся на трудовом поприще лиц (и прославивших тем самым свою «малую родину») действует ряд привилегий. К ним могут относится:
- Ежемесячные выплаты (как правило, небольшого размера);
- Финансирование половины цены услуг ЖКХ (энергия, газ, капремонт, холодное/горячее газоснабжение, отопление и т.п.);
- Бесплатное прохождение обучения для повышения квалификации по своему профилю.
Как присваивают звание «Ветеран труда»
Процедуру награждения Министерской грамотой, как принято, предваряет представление к награде, которым занимается организация, где трудится награждаемый. В случае с присвоением звания «Ветеран труда» дело обстоит иначе. Инициативу проявляет сам претендент на звание. Если он этого не сделает, то, соответственно, никто автоматически, без оформления, звание ему не присвоит.
| Общая условная схема процедуры присвоения звания «Ветеран труда» | ||
| 1 | 2 | 3 |
|
Сбор и подача документов претендентом на звание в ОСЗН либо МФЦ (потребуется заявление и документы, подтверждающие право на присвоение звания) |
Рассмотрение поступивших документов в ОЗСН, принятие решения по ним, отправка ответа заявителю (обычно на протяжении 10 раб. дн. полномочные лица решают, отказать заявителю либо присвоить ему звание) |
При положительном решении заявителю выдается удостоверение «Ветеран труда» надлежащего образца (выдача осуществляется под личную подпись заявителя) |
Отказать в присвоении звания заявителю могут по разным причинам. Наиболее частыми из них являются следующие: подача не всех требуемых документов, несоответствие заявителя выдвигаемым требованиям для присвоения звания, недостоверность представленных сведений. Отрицательный ответ всегда документируется, в нем указывается и обосновывается причина отказа. За заявителем сохраняется право на обжалование такого ответа.
Как формировалась новая система награждения РФ?
После распада СССР в марте 1992 года Президиумом Верховного Совета РФ издан Указ №2424-1, который был утвержден Постановлением Правительства за №2557-1. Этот руководящий документ и Указ Президента РФ от 24 марта 1994 года № 442 положили начало формирования современной системы награждения граждан за заслуги перед родиной.
В период формирования наградной системы продолжалось поощрение людей орденами и медалями времен СССР. Некоторые награды Советского Союза были сохранены или переименованы, но многие прекратили свое существование. Продолжались вручения таких медалей, как «За личное мужество», «За отвагу», «За боевые заслуги», медаль Ушакова. Был изменен их внешний вид, а именно на аверсе был размещен российский герб. Орден Дружбы народов переименован в орден Дружбы. Все награды, которые были вручены гражданам в переходный период формирования системы, относятся к рангу раритетных экземпляров, имеют нумизматическую ценность.
Есть ли какие-то преференции у получателя?
Для увлеченного человека выдача грамоты – это, прежде всего, один из обязательных элементов его признания
Такому работнику важно, чтобы его ценили не только пациенты/ученики, коллеги, руководство, но и государство. А Министерская грамота – это, безусловно, признание высочайших заслуг человека
Человеку, сделавшему многое для своей страны, государство старается вместе с выдачей наград обеспечить ряд преференций. А положены ли они тем, кто получает Министерскую грамоту? Если говорить о денежных поощрениях, то нет. Никаких единоразовых и ежемесячных выплат за выдачу этой награды не положено. Хотя сам работодатель в рамках учреждения может премировать сотрудника (например, директор школы может выписать премию за получение звания).
Хоть денежных выплат эта награда не предполагает, некоторые социальные преференции она все же дает. Причем перечень их складывается из федеральных и региональных льгот.
Ведомственные награды
Виды ведомственных наград. Согласно Приложению 1 к Приказу Минобрнауки N 580 звания присваиваются работникам образовательных учреждений независимо от их организационно-правовых форм, реализующих образовательные программы соответствующего уровня образования и имеющих государственную аккредитацию.
Им могут присваиваться следующие звания:
- Почетный работник общего образования РФ. Это звание присваивается работникам образовательных учреждений за следующие заслуги:
- значительные успехи в организации и совершенствовании образовательного и воспитательного процессов в свете современных достижений науки и культуры, обеспечении единства обучения и воспитания, а также формирование интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;
- внедрение в учебный процесс новых технологий обучения, современных форм и методов организации и проведения занятий, контроля знаний, которые обеспечивают развитие самостоятельности обучающихся и индивидуализацию их обучения;
- успехи в практической подготовке обучающихся и воспитанников, в развитии их творческой активности;
- успехи в разработке учебной и методической литературы, изготовлении наглядных пособий, приборов и оборудования;
- многолетний добросовестный труд в системе общего образования;
- постоянную и активную помощь в обучении и воспитании детей и молодежи, развитии материально-технической базы образовательных организаций.
Почетное звание присваивается работникам, имеющим общий стаж работы в системе общего образования не менее 12 лет, высшую либо первую квалификационную категорию (для педагогических работников и руководителей образовательных организаций).
- Почетный работник начального профессионального образования РФ. Это звание присваивается работникам образовательных учреждений за следующие заслуги:
- значительные успехи в организации и совершенствовании образовательного процесса в свете современных достижений науки, техники и культуры, обеспечении единства обучения и воспитания, формировании интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;
- внедрение в учебный процесс новых технологий преподавания, современных форм и методов организации и проведения занятий, контроля знаний, которые обеспечивают развитие самостоятельности обучающихся и индивидуализацию их обучения;
- успехи в практической подготовке обучающихся, развитии их творческой активности;
- достижения в региональных, федеральных, международных образовательных и научно-технических проектах;
- успехи в разработке учебной литературы и производстве учебно-наглядных пособий и оборудования;
- успехи в организации финансово-хозяйственной деятельности, развитии и укреплении материально-технической базы образовательных учреждений;
- многолетний добросовестный труд в системе начального профессионального образования;
- постоянную и активную помощь в подготовке высококвалифицированных специалистов, трудоустройстве выпускников образовательных учреждений.
Данное звание присваивается работникам, имеющим стаж работы в системе начального профессионального образования не менее 15 лет и имеющим высшую либо первую квалификационную категорию (для педагогических работников и руководителей образовательных учреждений).
- Почетный работник среднего профессионального образования РФ. Такое звание работникам образовательных учреждений присваивается за следующие заслуги:
- значительные успехи в организации и совершенствовании образовательного процесса в свете современных достижений науки, техники и культуры, обеспечении единства обучения и воспитания, формировании интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;
- внедрение в учебный процесс форм и методов организации и проведения занятий, контроля знаний и новых технологий, которые обеспечивают развитие самостоятельности студентов, индивидуализацию их обучения;
- успехи в практической подготовке студентов и развитии их творческой активности;
- достижения в региональных, федеральных, международных образовательных и научно-технических проектах;
- успехи в разработке учебной литературы и производстве учебно-наглядных пособий и оборудования;
- заслуги в подготовке преподавательских кадров, переподготовке и повышении квалификации специалистов системы среднего профессионального образования;
- успехи в организации финансово-хозяйственной деятельности, развитии и укреплении материально-технической базы образовательных учреждений;
- многолетний добросовестный труд в системе среднего профессионального образования;
- постоянную и активную помощь в подготовке высококвалифицированных специалистов, трудоустройстве выпускников образовательных учреждений.
Кате льготы дает почетная грамота парламента кбр
18. Вручение Почётной грамоты и нагрудного знака проводится в торжественной обстановке Председателем Парламента или его заместителем. Вручение Почётной грамоты может проводится по поручению Председателя Парламента депутатами Парламента или Руководителем Аппарата Парламента. 3. С ходатайством о награждении Почётной грамотой в Парламент Чеченской Республики (далее – Парламент) могут обращаться Председатель Парламента Чеченской Республики (далее – Председатель Парламента), депутаты Парламента Чеченской Республики (далее – депутаты Парламента), Руководитель Аппарата Парламента Чеченской Республики (далее – Руководитель Аппарата Парламента).
08 Янв 2021 marketur 371
Поделитесь записью
- Похожие записи
- Входит ли в расчет отпускных сумма отпускных
- Исковой срок давности по восстановлению на работе
- Передача денег при покупке квартиры через нотариуса
- Отработка для пенсионеров при увольнении трудовой кодекс
Ведомственные награды Министерства Просвещения РФ
2. Знак отличия является видом награждения Министерством просвещения Российской Федерации (далее — Минпросвещения России) лиц за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в сфере деятельности общего образования, среднего профессионального образования и соответствующего дополнительного профессионального образования, профессионального обучения, дополнительного образования детей и взрослых, воспитания, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан, социальной поддержки и социальной защиты обучающихся, иных сферах ведения Минпросвещения России.
Статья 7 закона № 5-ФЗ определяет, что ведомственные знаки отличия утверждаются Правительством или соответствующими государственными органами.
Управление образовательной деятельностью в РФ осуществляет Минобрнауки. Во исполнение указанных положений закона этим ведомством был издан приказ от 26.09.2016 № 1223.
Данным документом были утверждены ведомственные награды в сфере образования и отменены все предыдущие нормативные акты министерства в этой области. В документе упоминается и о том, как получить ветерана труда педагогическим работникам.
Согласно приказа № 1223 право на звание ветерана труда педагогическим работникам дает только одна награда – Знак отличия Минобрнауки (п. 1.1 Приложения 1 к приказу № 1223).
Приказ № 1223 вступил в силу 09.02.2016. Поэтому то, как получить ветерана педагогического труда, зависит от даты награждения. После указанной даты право на это почетное звание дает только Знак отличия. Все другие награды, благодарности и прочие виды поощрений в сфере образования могут быть основанием для присвоения звания ветерана труда только, если получены до декабря 2016 года.
Например, полученная в 2021 году почетная грамота Министерства образования РФ для ветерана труда уже «не подходит», а будучи полученной в 2015 году – может дать право на получение этого статуса.
Но одного наличия ведомственной награды еще недостаточно, чтобы получить звание ветерана труда в образовании. Существуют также общие требования по стажу, установленные ст. 7 закона № 5-ФЗ.
Трудовой стаж соискателя должен быть не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет – для женщин. Причем в данном случае не менее 15 лет из него должна составлять работа в сфере образования.
Это не первое изменение закона о ветеранах труда в последнее время и, возможно, не последнее. Например, в действовавшем долгие годы законодательстве не было прописано конкретных требований, какие знаки могут считаться ведомственными знаками отличия. Поэтому в одном регионе страны какая-либо ведомственная награда могла стать основанием для присвоения ветеранского звания, в другом регионе эта же награда таковой не являлась, пишет «Российская газета» .
Рекомендуем прочесть: 2 группа инвалидности сколько платят в 2021 году
Медаль при помощи ушка и промежуточного звена соединяется с колодкой прямоугольной формы, размером 25х15 мм, обтянутой шелковой муаровой лентой. В нижней части колодки изображены симметрично расположенные лавровые ветви. Все изображения на колодке — выпуклые. Материал колодки — медно-никелевый сплав МНЦ 15-20 ГОСТ 492. Шелковая лента имеет ширину 24 мм. Цвет ленты белый. В середине ленты одна поперечная синяя полоска шириной 3 мм. Колодка крепится к одежде при помощи булавки. Булавка с колодкой соединены сваркой или пайкой.
в) лица, замещающие государственные должности субъекта Российской Федерации, государственные гражданские служащие субъекта Российской Федерации, работники государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в установленной сфере ведения Минобрнауки России;
4. Департаменту финансов, экономики и организации бюджетного процесса ежегодно предусматривать расходы на финансирование изготовления ведомственного знака отличия Министерства просвещения Российской Федерации «Отличник просвещения» на основании финансово-экономического обоснования, представленного Департаментом государственной службы и кадров.
Кандидатом на получение знака могут быть как преподаватели любых учебных заведений, так и сотрудники, осуществляющие управление процессом образования по линии Минобрнауки или местных органов власти. Т.е. то, кому из учителей дают звание ветерана труда, не зависит от их профессиональной специализации.
Соискатель должен одновременно соответствовать следующим требованиям:
- Стаж в сфере образования – от 15 лет (в т.ч. в представляющей ходатайство о награждении организации – от 3 лет).
- Наличие других ведомственных наград (почетное звание, медаль и т.п.). Причем претендовать на получение Знака можно не ранее, чем через три года после предыдущего награждения.
- Подтвержденные профессиональные заслуги (например, победы в конкурсах).
- Отсутствие неснятых судимостей или дисциплинарных взысканий.
Решение о присвоении знака принимается в несколько этапов:
- Трудовой коллектив ходатайствует о награждении. Решение об этом принимает коллегиальный орган (педсовет, общее собрание и т.п.). К ходатайству прилагаются подтверждающие документы – характеристика на ветерана педагогического труда, сведения о других наградах, профессиональных достижениях и т.п.
- Ходатайство утверждается органом власти субъекта, осуществляющим управление в сфере образования и руководителем региона.
- Согласованное на региональном уровне представление рассматривается Комиссией по наградам Минобрнауки
- В случае положительного заключения комиссии окончательное решение принимается Министром образования и науки.
Вся процедура достаточно длительная и может продолжаться несколько месяцев. При отказе повторная подача документов возможна не ранее, чем через год.
- Общий трудовой стаж: женщины — не меньше 20 лет, мужчины — не меньше 25. Отработать 15 лет в каком-либо ведомстве и быть обладателем одной из следующих наград: ведомственный знак отличия, благодарность или почётная грамота от Президента, ордена и медали (в т. ч. советского периода), а также почётные звания.
- Работать во время ВОВ, не достигнув совершеннолетия. Суммарный трудовой стаж при этом 35 и 40 лет соответственно для женщин и мужчин.
Не так давно заместитель министра просвещения РФ Виктор Басюк заявил, что в 2021 году будут выработаны нормативы оплаты труда педагогов. В далеком 2012-ом Правительство анонсировало, что заработная плата работников сферы образования вырастет в несколько раз, и к 2021 году она будет составлять не меньше среднего значения по конкретному региону. На деле мы видим, что это исполняется далеко не всегда и не везде. Причина тому – экономическое положение региона: образование до сих пор субсидируется за счет регионального бюджета. Другими словами, если Правительство области может, то оно поднимает зарплату учителям.
Педагоги могут рассчитывать на повышение дохода только за счет ежегодной индексации уровня оплаты труда. Он будет связан с показателями МРОТ, для которого в будущем году установлена новая величина. Планируется, что коэффициент индексации поднимется до 6,8%. Увеличится постоянная часть зарплаты – оклад. Если базовая ставка была небольшой, то значительного увеличения дохода не предвидится.
Заработная плата учителей в 2021 году будет зависеть от нескольких факторов:
- Доплаты за классное руководство в размере 5000 рублей (введена с 01.09.2020). При этом допускается не более 2-х таких выплат за год, если учитель осуществляет руководство двумя или более классами. Эта доплата будет частью дохода, и она подлежит налогообложению, то есть «на руки» учитель получит меньше.
- Новая аттестационная система. Ее тестирование планируется только с 1 сентября 2021 года. Итогом станет присвоение новой квалификационной категории, и продвижение по карьерной лестнице повлечет за собой и повышение заработной платы. От перехода с одной ступени на другую должно пройти как минимум 5 лет.
Грамота министерства образования рф льготы
Работа педагога была востребована еще множество столетий назад. В современном обществе она является одной из наиболее популярных профессий, связанных с социальной деятельностью.
Школьный учитель, воспитатель детского сада, преподаватель в вузе – все эти профессии важны для общества, поскольку они передают детям знания и учат их жить и ориентироваться в современном мире.
Работа педагога – непростая и весьма полезная, поэтому каждый учитель достоин уважения и почтения.
С октября 2021 г., педагогам основного и дополнительного образования в Российской Федерации присваивается звание «Почетный работник сферы образования».
Получить его можно за многолетнюю добросовестную работу с детьми (не менее 12 лет подряд) или за значительные заслуги перед отраслью.
Подтверждением служит нагрудный знак особого образца. В дальнейшем обладатели этого звания могут получить и более высокое: «Заслуженный учитель».
Для этого потребуется не только отраслевая награда, но и 20 и более лет педагогического стажа, а также личный вклад:
- В получение образования высокого качества
- В раскрытие способностей и потенциала учащихся
- В подготовку победителей предметных олимпиад от регионального до международного уровня
- В создании авторских образовательных программ и методик, научных и методических материалов
Популярность и распространенность данная профессия приобрела много веков назад. В настоящее время ее считают одной и самых распространенных специальностей, которые связаны с общественной работой. Грамота «Почетный работник образования РФ» была разработана как показатель общественного признания талантливым и творческим педагогам, которые вносят особый вклад в развитие подрастающего поколения страны.
Во все периоды существования человеческого общества существовала потребность в передаче знаний и умений молодому поколению, ведь именно от этого зависела успешность функционирования самого общества. Любой педагог, который отдает свои знания и силы воспитанникам, заслуживает почета и уважения, а звание «Почетный работник образования РФ» является доказательством позитивного отношения общества к деятельности творческих и ярких учителей.
Как уже говорилось выше, чтобы заслужить знак «Почётный работник общего образования Российской Федерации» необходимо качественно и упорно выполнять свои обязанности, а также придумывать различные новшества. Можно перечислить ряд направлений деятельности, за которые можно получить эту награду. Например:
- Значительные достижения в правильном распределении учебного и воспитательного процесса, совершенствование его методов. Обеспечение грамотного сочетания обучения и воспитания. Формирование творчески развитой личности путём её умственного и культурного развития
- Успехи в творческом развитии учеников
- Успешное внедрение и новых информационных технологий в образовательный процесс. Использование передовых методов и способов подачи информации и контроля знаний, которые значительно улучшают и обеспечивают развитие качественного учебного процесса
- Беспрерывное участие в воспитании и обучении подрастающего поколения. Помощь в поддержании на высшем уровне материальной и технической базы учебных заведений
- Успешная разработка, написание и постоянное совершенствование материалов, которые составляют учебно методическую базу
Отличительный знак имеет традиционный внешний вид. Выполнена награда в форме медали. Сверху располагается красная либо синяя лента. На одной стороне есть текст, в котором о.
Данный статус пришел на смену звания «Почетный работник народного образования РФ», который считался высшей степенью признания заслуг учителя перед обществом. Отметим особенности награды. Медаль, которую получают представители высшей школы, предполагает надпись «Почетный работник высшего образования РФ».
Рядом располагается ветвь оливок. На протяжении истории существования подобный знак отличия немного менял свой внешний облик.
Пример из судебной практики
Однако в последнее время сложилась определенная судебная практика, которая позволяет интерпретировать это условие в более широком смысле, если сравнивать с позицией органов социальной защиты.
Так, недавно Верховным судом было признано, что гражданке с наличием Почетной грамоты Минздрава неправомерно отказали в получении звания. Она обратилась с грамотой в отделение социальной защиты, но звание так и не получила.
Поощрение произошло в 2021 году, а в список наград ведомственного значения такая грамота вошла в 2021 году. И только в Верховном суде гражданке удалось доказать, что она вправе претендовать на получение награды Ветеран труда.
Когда звание «Ветеран труда» можно получить без наград
Суд посчитал, что на момент вручения грамоты, она входила в перечень ведомственных наград. И таким способом поощряются работники здравоохранительной системы за долгий и добросовестный труд. Действительно, грамота была внесена в список только в 2017 году. Но и до этого времени отсутствовали основания, позволяющие признать, что это не особый ведомственный знак отличия.
Также следует учесть, что в самом приказе Министерства здравоохранения о включении грамоты в число поощрений, которые позволяют претендовать на ветеранское звание, не указано, что он распространяется только на тех, кого наградили после издания приказа.
Льготы регионального значения
Ответ на вопрос, что дает министерская грамота в регионах, прост – если законодательством субъекта РФ утверждены меры социальной поддержки для соответствующей категории лиц, тогда льготы будут, если не утверждены, то и не будут.
Как правило, региональные преференции для держателей министерских грамот заключаются в следующем:
- ежемесячная финансовая помощь в небольших размерах;
- компенсация 50 % от стоимости жилищно-коммунальных услуг – электроэнергия, газоснабжение, холодное, горячее водоснабжение, отопление, капитальный ремонт и др.;
- предоставление возможности пройти курсы повышения квалификации на безвозмездной основе.
Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 5 февраля 2014 г
2.1. Обеспечить внесение представлений к поощрению в виде награждения Почетной грамотой Министерства внутренних дел Российской Федерации и объявления благодарности Министра (заместителей Министра) внутренних дел Российской Федерации строго в соответствии с положениями, утвержденными настоящим приказом. 3. Федеральному государственному казенному учреждению
«Экспериментальный производственный комбинат Министерства внутренних дел Российской Федерации»
(А.В. Смыку)
4. Награждение грамотой осуществляется в соответствии с Порядком награждения ведомственными наградами Министерства образования и науки Российской Федерации (приложение N 12 к настоящему приказу). 8. В случаях утраты Почетной грамоты в боевой обстановке, в результате стихийного бедствия либо при других обстоятельствах, когда не было возможности предотвратить утрату, по заявлению потерпевшего и при наличии документа, подтверждающего факт утраты, Министерством образования и науки Российской Федерации выдаются дубликаты. Порядокнаграждения ведомственными наградами Министерства образования и науки Российской Федерации(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 3 июня 2010 г. N 580)
Его нынешняя позиция проводится с апреля. Крис Шеферд — инженер-выпускник и координатор с более чем 30-летним опытом местной администрации; используя последние 13 лет в качестве генерального директора. Шеперд был правительственным советником по проектам восстановления и обновления, включая развитие обучения на протяжении всей жизни; Он также был советником в Центре исследований инноваций в образовании и в Организации экономического сотрудничества и развития в рамках подготовки проектов для городов в регионе Европы и Азиатско-Тихоокеанского региона.
Кому присваиваются такие звания
С октября 2016 г., педагогам основного и дополнительного образования в Российской Федерации присваивается звание «Почетный работник сферы образования».
Получить его можно за многолетнюю добросовестную работу с детьми (не менее 12 лет подряд) или за значительные заслуги перед отраслью.
Подтверждением служит нагрудный знак особого образца. В дальнейшем обладатели этого звания могут получить и более высокое: «Заслуженный учитель».
Для этого потребуется не только отраслевая награда, но и 20 и более лет педагогического стажа, а также личный вклад:
- В получение образования высокого качества
- В раскрытие способностей и потенциала учащихся
- В подготовку победителей предметных олимпиад от регионального до международного уровня
- В создании авторских образовательных программ и методик, научных и методических материалов
Порядок назначения награды
Итак, были рассмотрены основные направления деятельности, которые являются основными критериями для выдачи этой награды. Теперь стоит проанализировать порядок назначения нагрудного знака.
Звание «Почётный работник общего образования Российской Федерации» – это действительно очень важный этап в карьере работника этого направления. Оно проходит с по настоящему торжественным настроением в рабочей обстановке. Во время этого мероприятия человеку выдаётся непосредственно сам знак отличия и специальное удостоверение к нему. Во второй раз не допускается награждение таким же отличительным знаком. Если по какой либо причине награда или удостоверение к ней были утрачены при неких обстоятельствах и особой уважительной причине, существует возможность выдачи дубликата.
Профессия учителя в настоящее время
Если вернуться на некоторое время назад, то квалификация учителя не была слишком востребована. Не так много молодых специалистов имело желание и устремление осваивать эту важную и ответственную профессию.
Однако сейчас желающих становится значительно больше. Это действительно важная и положительная тенденция, поскольку работники образования всегда востребованы. К тому же очень важен сам позитивный настрой специалистов в области образования. С ним они более активны и энергичны. А от результатов их работы зависит правильное воспитание подрастающего поколения и передача ему важных знаний.
Ещё один важный момент – нужно повышать престиж такой профессии. Это действительно необходимо, поскольку ещё десять лет назад многие люди говорили, что быть учителем – не престижно. Однако в последнее время такое мнение можно услышать нечасто, что свидетельствует о повышении уровня сознания и ответственности общества.