Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Договор оказания транспортных услуг с почасовой оплатой». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Гражданско-правовой договор с физическим лицом заключается довольно часто, и является альтернативой трудовому договору, оформляемому работодателем с работником. Заключить его можно практически между любыми субъектами, обладающими нужной дееспособностью. В качестве сторон могут быть граждане России и организации, иностранные граждане и организации.
Образец и правила оформления гражданско-правового договора с физическим лицом
Инфо
Расторжение оформляется соглашением сторон.Примечание: к заключению гражданско-правовых договоров в трудовой сфере прибегают, если штатное расписание заказчика не предусматривает должность для выполнения необходимой работы, несвойственной нуждам данного заказчика. Преимущества для заказчика от заключения договора ГПХ 1) Подписание договора ГПХ для заказчика не влечет за ним соблюдение обязанностей, предусмотренных трудовым законодательством — он не обязан начислять исполнителю компенсационные выплаты, з/п два раза в месяц, больничный, предоставлять отпуск с отпускными, оплачивать время простоя, обеспечивать его работой или расторгать отношения согласно ТК. Трудовое законодательство не распространяется на тех, кто работает по договору ГПХ (ст.
Договор подряда с водителем
Разногласия, возникающие между Сторонами по настоящему Договору, разрешаются путем проведения переговоров между Сторонами, а при недостижении согласия в процессе переговоров — в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. 4.6. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания и действует до момента исполнения Сторонами своих обязательств по нему в полном объеме. 4.7. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой Стороны.
Приложения, являющиеся неотъемлемой частью настоящего Договора: 1. Акт приема-передачи документации на автомобиль (Приложение N). 2. Акт об оказании услуг (Приложение N). 5.
Договор возмездного оказания услуг с водителем образец бланк
В случае когда невозможность исполнения настоящего Договора возникла по обстоятельствам, за которые ни одна из Сторон не отвечает, Заказчик возмещает Исполнителю стоимость фактически оказанных им услуг. 4. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ 4.1. Настоящий Договор вступает в силу с даты его подписания и действует до » » г. 4.2. Настоящий Договор может быть расторгнут досрочно в случаях, установленных настоящим Договором и нормами действующего законодательства Российской Федерации.
4.3. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему Договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. 4.4. В случае угона, уничтожения или повреждения автомобиля, произошедших по вине Исполнителя, Исполнитель обязуется возместить Заказчику причиненный ущерб в полном объеме. 4.5.
Компании имеют право для выполнения своих производственных задач заключать договор подряда с водителем грузового автомобиля. Такой договор оказания услуг заключается в случае возникновения необходимости в перевозке грузов. Порядок данной процедуры определен ГК РФ. По договору одна сторона по заданию другой должна выполнить определенную работу в установленные сроки за оплату.
Особенности налогообложения
Если физическое лицо или коммерческая организация предоставляют услуги аренды грузового или легкового транспорта, то это будет являться коммерческой деятельностью. Следовательно, они должны будут определять свои налоговые обязательства и перечислять начисленные суммы в бюджет. Юридические лица в таких случаях платят налог на прибыль, а физические лица – НДФЛ. Также в обязательном порядке в контролирующие органы предоставляется отчетность по окончании каждого отчетного периода. Что касается арендатора, то в данной ситуации он имеет право увеличивать свои издержки, благодаря которым уменьшит налогооблагаемую прибыль.
Сохраните статью в 2 клика:
Если физическое лицо не планирует зарабатывать в такси на своей машине, оно может сдать ее в аренду предпринимателю либо коммерческой организации. При необходимости водитель может оказывать разовые услуги, на которые будет оформляться договор на перевозку груза.
- Трудовой договор с поваром
- Трудовой договор с продавцом
- Гражданско-правовой договор с консультантом
- Трудовой договор со сторожем
- Трудовой договор с водителем (ненормированный рабочий день)
- Образец заявления беременной женщины о переводе на другую работу
- Образец заявления работника о переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением
- Уведомление работника о начале отпуска
- Срочный трудовой договор с иностранным работником
- Акт по поводу опоздания на работу
- Акт приема-сдачи (к трудовому соглашению на выполнение разовых работ)
- Акт специального расследования несчастного случая (приказ Гособразования СССР от 01.10.90 № 639)
- Анкета при приеме на работу
- Акт сдачи-приемки работ (услуг, продукции)
- Бланк приказа о командировании (образец)
- Бланк приказа о командировании (письмо Минсоцзащиты РФ от 09.06.95 № 2117-1-34)
- Договор (трудовое соглашение) — вариант
- Договор между членами втк (трудовое соглашение — вариант)
- Квалификационная характеристика бухгалтера,используемая при составлении контракта по найму и оплате труда
- Квалификационная характеристика бухгалтера-ревизора, используемая при составлении контракта по найму и оплате труда
- Квалификационная характеристика заведующего складом, используемая при составлении контракта по найму и оплате труда
- Квалификационная характеристика заведующего центральным складом, используемая при составлении контракта по найму и оплате труда
- Квалификационная характеристика инкассатора,используемая при составлении контракта по найму и оплате труда
- Квалификационная характеристика кассира,используемая при составлении контракта по найму и оплате труда
- Квалификационная характеристика экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности,используемая при составлении контракта по найму и оплате труда
- Квалификационная характеристика экономиста по финансовой работе, используемая при составлении контракта по найму и оплате труда
- Квалификационная характеристика юрисконсульта,используемая при составлении контракта по найму и оплате труда
- Контракт (трудовое соглашение с особыми условиями)
- Контракт с главным бухгалтером (вариант
Водители требуются почти во всех организациях без каких-либо исключений. Именно поэтому с таковыми сотрудниками часто заключаются трудовые договора на постоянной основе, долгосрочные.
Но нередко необходимость в наличии в штате постоянного сотрудника отсутствует. В таком случае отличным решением будет формирование договора подряда.
Таковой документ позволяет одновременно решить сразу несколько различных задач. В том числе вопрос с оформлением взаимоотношений между работником и работодателем.
Нередко возникает вопрос — можно ли принять водителя по договору подряда? Законодательством подобные решения кадрового вопроса прямо не запрещены.
Но при этом не допускается подменять договор обычный трудовой соглашением подряда. Особенно когда ведется сотрудничество с физическим лицом на постоянной основе.
Иногда случается, что на машинах фирмы работают на основании данного договора все водители.
На чем «делать деньги»?
Это первый вопрос, который возникает при желании «уйти в бизнес». Ответ, на первый взгляд, прост и очевиден – на том, что люди всегда будут делать и за что всегда будут платить. Они будут есть (производство и продажа продуктов питания), одеваться (торговля одеждой и обувью различных ценовых сегментов), умирать (похоронные услуги). И, конечно, ездить. Так что пассажирские перевозки выглядят вполне привлекательным видом предпринимательской деятельности.
Однако следует учитывать, что это рынок с крайне высокой конкуренцией. Он давно «окучен» государственными, муниципальными и частными автотранспортными предприятиями. Поэтому на регулярных и таксомоторных перевозках начинающему индивидуальному предпринимателю мало что светит. Особенно после вступления в силу в июле 2015 года Федерального закона № 220 «Об организации регулярных перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом в Российской Федерации». [1] Остается «ниша» заказных перевозок. В отличие от регулярных и таксомоторных, заказные перевозки осуществляются по договорам и разовым заказам организаций и населения.
от 16.12.2004 г. №300
ПОЛЬЗОВАНИЯ ГОРОДСКИМ ПАССАЖИРСКИМ ТРАНСПОРТОМ
В ГОРОДЕ ВЛАДИМИРЕ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящие Правила разработаны с целью обеспечения порядка и безопасности перевозок городским пассажирским транспортом.
1.2. Перевозка пассажиров осуществляется двумя видами городского пассажирского транспорта: автобусным и троллейбусным. В городском транспорте действует кондукторный метод обслуживания пассажиров.
1.3. Тарифы на проезд (стоимость разового билета, месячного проездного билета) в муниципальном горэлектротранспорте устанавливаются главой города.
1.4. Троллейбусы и автобусы выпускаются из парка по расписанию, c оставленному соответствующими службами транспортных предприятий и согласованному с администрацией города. Расписание движения составляется на каждый маршрут, конечную станцию и контрольный промежуточный пункт, по сезонам года, на рабочие и выходные дни. Оно является обязательным для всех работников автомобильного и электрического транспорта.
1.5. Начало движения городского пассажирского транспорта осуществляется с конечной остановки согласно утвержденному администрацией города графику движения.
1.6. Дополнительная информация, включая рекламу, на городском пассажирском транспорте в целях обеспечения безопасности перевозки пассажиров распространяется по согласованию с администрацией города и уполномоченными органами, на которые возложен контроль за безопасностью движения.
1.7. Подвижной состав на линию должен выходить с лобовыми, боковыми и задними указателями маршрутов. В салоне должна находиться следующая информация: Правила пользования городским пассажирским транспортом, стоимость проезда, схема движения, обозначены места для инвалидов, беременных женщин, пожилых людей, реквизиты городского транспортного предприятия с указанием телефона офиса и диспетчерской службы перевозчика, фамилия, имя, отчество водителя и кондуктора.
1.8. Оперативное руководство движением на городском маршруте пассажирского транспорта осуществляется диспетчером транспортного предприятия – перевозчика, телефон которого указан в салоне подвижного состава, следующего по данному маршруту. Общее руководство движением троллейбусов и автобусов по всей маршрутной сети города осуществляется центральным диспетчером единой диспетчерской службы города (ЕДС).
1.9. Вход пассажиров в салон автобуса, троллейбуса и выход из него осуществляется только на остановочных пунктах.
1.10 Посадка и высадка пассажиров производится в следующей последовательности:
а) в автобусах, имеющих одну дверь, – сначала высадка, а затем посадка;
б) в автобусах, имеющих две двери, – высадка пассажиров через обе двери, а посадка через заднюю дверь;
в) в автобусах и троллейбусах, имеющих три двери, – высадка через все двери, а посадка через заднюю и среднюю двери.
Правом посадки через переднюю дверь пользуются пассажиры с детьми дошкольного возраста, беременные женщины, инвалиды и престарелые граждане, работники пассажирского транспорта (при исполнении служебных обязанностей).
Вход в троллейбус, автобус с багажом разрешается только через заднюю дверь.
1.11. При обнаружении в салоне троллейбуса, автобуса забытых другими пассажирами вещей, документов, денег и других ценностей их необходимо сдать водителю, кондуктору, диспетчеру диспетчерского пункта маршрута или в центральную диспетчерскую (ЕДС), а водитель или кондуктор – диспетчеру предприятия, после чего забытые вещи приходуются и возвращаются владельцам в порядке, предусмотренном “Инструкцией о порядке учета, хранения и выдачи вещей, найденных в салонах городского пассажирского транспорта на территории Российской Федерации”, утвержденной приказом МЖКХ РСФСР от 24.01.74 г. № 30.
1.12. Транспортные предприятия несут ответственность за ущерб, причиненный здоровью пассажира, его багажу, в соответствии с действующим законодательством РФ.
2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ПАССАЖИРОВ
2.1. Право на бесплатный проезд в городском общественном транспорте имеют дети до 7 лет, не занимающие посадочного места.
2.2. В случае схода с линии автобуса, троллейбуса из-за возникшей неисправности, пассажир имеет право без дополнительной оплаты продолжить поездку по данному маршруту в соответствии с приобретенным билетом.
2.3. Пассажир вправе обратиться с жалобой в администрацию города, к руководству муниципального предприятия на недостатки в работе городского общественного транспорта (нарушения в расписании движения, низкую культуру обслуживания и другое ).
2.4. Пассажир имеет право провозить бесплатно одно место багажа размером не более 60х40х20 см, мелких животных и птиц в клетке, одну пару зачехленных лыж, детские санки и коляски, собаку – проводника (в наморднике и на поводке со специальным опознавательным знаком), сопровождающую слепого (при наличии у него документа на право пользования собакой – проводником).
2.5. Войдя в салон, пассажир обязан оплатить проезд (приобрести билет), дающий право проезда в данном виде транспорта. Проездной документ необходимо сохранять до конца поездки и предъявлять его по первому требованию лица, имеющего право контроля. Пассажир обязан освободить салон троллейбуса, автобуса по прибытии на конечный пункт маршрута и по требованию водителя (в случае технической неисправности подвижного состава, дорожно-транспортного происшествия).
2.6. Безбилетным считается пассажир, если он до следующей остановки после посадки не оплатил стоимость проезда или провоза багажа, а также предъявивший проездной документ, дающий право проезда на другом виде транспорта или выданный другому лицу, а также приобретенный в другом городе. За безбилетный проезд или неоплаченный провоз багажа в городском пассажирском транспорте взыскивается штраф в размере, установленном в соответствии с действующим законодательством. Уплаченный пассажиром штраф не освобождает его от обязанности оплатить стоимость проезда или провоза багажа.
2.7. За провоз багажа размером более 60х40х20 см, а также длинномерных предметов более 150 см (кроме лыж) пассажир обязан оплатить каждое место багажа в двойном размере действующего тарифа. Перевозка служебных, охотничьих собак производится в наморднике с оплатой одного места по действующему тарифу.
2.8. При поездке в автобусе, троллейбусе запрещается:
· проезд пассажиров в нетрезвом состоянии;
· курение пассажиров и водителя в салоне автобуса, троллейбуса;
· открывать окна без разрешения водителя;
· прое зд в гр язной одежде, пачкающей окружающих пассажиров;
· распивать спиртные, в том числе и слабоалкогольные напитки.
2.9. Повреждение пассажиром салона троллейбуса, автобуса и их внутреннего оборудования влечет ответственность в соответствии с законодательством об административных правонарушениях.
2.10. Пассажиру запрещается провозить:
· огнеопасные, взрывчатые, зловонные, отравляющие и ядовитые вещества;
· огнестрельное оружие без чехлов и надлежащей упаковки;
· громоздкий багаж размером более 100х50х30 см, длинномерные предметы свыше 190 см (кроме лыж).
2.11. Штрафы за нарушения, указанные в пункте 2.6, налагаются уполномоченными на то работниками городского пассажирского транспорта. Штрафы взимаются на месте совершения правонарушения. В случае неуплаты физическим лицом административного штрафа на месте совершения административного правонарушения производство по делу об административном правонарушении осуществляется в порядке, предусмотренном Кодексом РФ об административных правонарушениях.
3. ОБЯЗАННОСТИ ВОДИТЕЛЯ
Водитель городского пассажирского транспорта обязан:
3.1. Выезжать на линию с полной экипировкой салона троллейбуса, автобуса и внешних указателей маршрута. Следуя нулевым рейсом, останавливать подвижной состав на всех остановочных пунктах для посадки и высадки пассажиров.
3.2. Быть внимательным к пассажирам. Остановив троллейбус, автобус на остановочном пункте, водитель должен открыть двери и объявить название остановки. Перед отправлением с остановочного пункта водитель обязан объявить: “Осторожно, двери закрываются. Следующая остановка…”. При изменении маршрута объявлять об этом на каждой остановке.
Договор подряда с водителем
Договор с водителем на личном авто заключается по тому же образцу, что и другие соглашения о найме транспортного средства с экипажем. Этому виду сделок посвящены статьи 632-641 ГК РФ. В тексте документа следует отразить все условия сотрудничества арендодателя и арендатора – от стоимости услуг до обязанностей по страхованию ТС.
Чем подробнее и точнее в соглашении описаны права и обязанности каждой стороны, тем меньше разногласий возникает на деле.
Договор с водителем на личном авто, образец которого составили наши юристы, содержит ряд обязательных пунктов: предмет сделки – автомобиль и услуги по его управлению и техническому обслуживанию; срок сделки и условия для ее преждевременного расторжения; размер арендной платы (состоит из двух слагаемых: стоимости проката ТС и услуг водителя); порядок передачи и возврата транспортного средства (место, время, необходимость в заполнении акта приема-передачи);
Договор подряда с водителем
В случае когда невозможность исполнения настоящего Договора возникла по обстоятельствам, за которые ни одна из Сторон не отвечает, Заказчик возмещает Исполнителю стоимость фактически оказанных им услуг. 4. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ 4.1. Настоящий Договор вступает в силу с даты его подписания и действует до » » г.
4.2. Настоящий Договор может быть расторгнут досрочно в случаях, установленных настоящим Договором и нормами действующего законодательства Российской Федерации. 4.3. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему Договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
4.4. В случае угона, уничтожения или повреждения автомобиля, произошедших по вине Исполнителя, Исполнитель обязуется возместить Заказчику причиненный ущерб в полном объеме. 4.5.
Приложение к договору
Выше мы сообщили, что в текст договора вносятся основные характеристики арендуемого автобуса. Однако для описания технического состояния автобуса этих сведений будет недостаточно.
Для фиксирования сведений о внешнем виде, дефектах, техническом состоянии существует такой документ, как акт приема-передачи арендуемого имущества. Именно в этот документ вносятся сведения о функциональности автобуса, имеющихся вмятинах и ржавчине на кузове и т.д.
К составлению акта следует отнестись очень внимательно, поскольку автобус потребуется возвращать арендодателю по расторжении договора аренды. И всегда есть шанс, что вина за царапину на кузове или порванное пассажирское кресло будет возложена на арендатора, хотя повреждения на самом деле на совести арендодателя. Подробный акт приема – передачи является гарантией того, что подобные недоразумения не возникнут.
Составляется акт приема-передачи также в двух экземплярах, по одному для каждой стороны договора.
Трудовой договор с водителем автобуса
Трудовой договор с водителем автобуса 3. Права и обязанности Работника 3.1.
Работник имеет право на: 3.1.1.
Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором. 3.1.2. Рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда и коллективным договором. 3.1.3. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
Водители требуются почти во всех организациях без каких-либо исключений. Именно поэтому с таковыми сотрудниками часто заключаются трудовые договора на постоянной основе, долгосрочные.
Но нередко необходимость в наличии в штате постоянного сотрудника отсутствует. В таком случае отличным решением будет формирование договора подряда.
Таковой документ позволяет одновременно решить сразу несколько различных задач. В том числе вопрос с оформлением взаимоотношений между работником и работодателем.
Нередко возникает вопрос — можно ли принять водителя по договору подряда? Законодательством подобные решения кадрового вопроса прямо не запрещены.
Но при этом не допускается подменять договор обычный трудовой соглашением подряда. Особенно когда ведется сотрудничество с физическим лицом на постоянной основе.
Иногда случается, что на машинах фирмы работают на основании данного договора все водители.
Панель ручного поиска договоров
Заказчик обязуется: 2.2.1. Передать Исполнителю автомобиль и соответствующую документацию на основании акта приема-передачи, подписанного Сторонами, являющегося неотъемлемой частью настоящего Договора. 2.2.2. Оплатить стоимость услуг Исполнителя в размере, порядке и сроки, которые установлены настоящим Договором.
2.3. Заказчик вправе отказаться от исполнения настоящего Договора, предупредив Исполнителя за, при условии оплаты Исполнителю стоимости фактически оказанных им услуг. 2.4. Исполнитель вправе отказаться от исполнения обязательств по настоящему Договору, предупредив Заказчика за, при условии полного возмещения Заказчику убытков.
2.5. По окончании каждого месяца, но не позднее числа месяца, следующего за отчетным, Стороны подписывают акт об оказании услуг, являющийся неотъемлемой частью настоящего Договора, в котором содержатся сведения об объеме оказанных услуг и их стоимости.
Водители требуются почти во всех организациях без каких-либо исключений. Именно поэтому с таковыми сотрудниками часто заключаются трудовые договора на постоянной основе, долгосрочные.
Но нередко необходимость в наличии в штате постоянного сотрудника отсутствует. В таком случае отличным решением будет формирование договора подряда.
Таковой документ позволяет одновременно решить сразу несколько различных задач. В том числе вопрос с оформлением взаимоотношений между работником и работодателем.
Нередко возникает вопрос — можно ли принять водителя по договору подряда? Законодательством подобные решения кадрового вопроса прямо не запрещены.
Но при этом не допускается подменять договор обычный трудовой соглашением подряда. Особенно когда ведется сотрудничество с физическим лицом на постоянной основе.
Иногда случается, что на машинах фирмы работают на основании данного договора все водители.
Договор подряда с водителем
Разногласия, возникающие между Сторонами по настоящему Договору, разрешаются путем проведения переговоров между Сторонами, а при недостижении согласия в процессе переговоров — в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. 4.6. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания и действует до момента исполнения Сторонами своих обязательств по нему в полном объеме. 4.7. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой Стороны.
Приложения, являющиеся неотъемлемой частью настоящего Договора: 1. Акт приема-передачи документации на автомобиль (Приложение N). 2. Акт об оказании услуг (Приложение N). 5.
Как составить договор подряда с водителем в 2017 году
Наиболее важными сегодня можно считать следующие: ст.№702 ГК РФ Как именно составляется договор подряда, обозначаются различные иные важные нюансы, моменты ст.№703 ГК РФ Работы какого типа допускается выполнять по договору данного вида ст.№706 ГК РФ Рассматривается определение терминов подрядчик/субподрядчик ст.№714 ГК РФ Какова ответственность подрядчик/субподрядчик ст.№717 ГК РФ Когда водитель имеет право отказаться от осуществления перевозки груза, выполнения иной поставленной перед ним в техническом задании задачи ст.№721 ГК РФ Каким образом осуществляется оценка качества выполняемой работы ст.№723 ГК РФ Какова ответственность за ненадлежащее выполнение заказа Прежде всего, при составлении соглашения подряда следует ориентироваться именно на Гражданский кодекс Российской Федерации. Но также следует в обязательном порядке учитывать федеральное законодательство.