Пенсии по возрасту на льготных условиях — нюансы назначения

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пенсии по возрасту на льготных условиях — нюансы назначения». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Прожиточный минимум и минимальная зарплата

2. Проекты закона и изменения по пенсионному возрасту в Украине

3. Льготные пенсии украина 2 список

4. Льготная Пенсия Список 2 Украина 2021

5. Особенности оформления льготной пенсии

6. Все, що необхідно знати про нарахування пенсій у 2021 році

7. Льготная Пенсия По Списку 2 В Украине 2021

8. Льготы при выходе на пенсию по Списку № 2

9. Льготная пенсия в 2022 году

10. Оформление пенсии: как получить пенсию чернобыльцу?

11. Список профессий на льготную пенсию

12. Порядок оформления льготной пенсии по вредности

13. Не все украинцы смогут выйти на пенсию в 2022 году: что для этого нужно

14. С 2022 года изменятся условия назначения пенсии: кто может остаться без выплат

15. Льготная пенсия по вредности в 2022 году

16. Таблица выхода на льготную пенсию по вредности с 2022: пенсионный возраст с полным и неполным стажем по списку 1, 2

Рассматривая вопрос пенсионного и социального обеспечения шахтёров, нельзя не упомянуть и так называемые регрессионные выплаты, связанные с утратой гражданами здоровья при осуществлении трудовой деятельности.

Прожиточный минимум и минимальная зарплата

Из-за полномасштабной войны в Украине в государственном бюджете на 2023 год не предусмотрено повышение минимальной зарплаты и прожиточного минимума.

С 1 января 2023 года минимальная заработная плата установлена на уровне 6 700 грн (в месячном размере) и 40,46 грн (в почасовом размере). В последний раз ее повышали в октябре 2022 года.

Прожиточный минимум в последний раз повышался в декабре 2022 и останется таким же с 1 января: 2 589 грн на одного человека в расчете на месяц.

Для основных социальных и демографических групп населения размер прожиточного минимума с 1 января составит:

для детей до 6 лет — 2 272 грн;
для детей от 6 до 18 лет — 2 833 грн;
для трудоспособных лиц — 2 684 грн;
для лиц, потерявших трудоспособность — 2 093 грн.

Проекты закона и изменения по пенсионному возрасту в Украине

Согласно последним данным, в Украине предложили законопроект, предусматривающий изменение возраста выхода на пенсию для женщин. Авторы законопроекта, зарегистрированного в Верховной Раде «Слугами народа», полагают, что в 2011 году с женщинами обошлись несправедливо. А точнее, время выхода на пенсию не должно зависеть от даты рождения. Если внесенный законопроект будет одобрен, женщины станут пенсионерками намного раньше – в 55 лет. Однако, существует важное ограничение: это станет возможным лишь при отсутствии рабочего места, то есть одновременно работать и получать пенсию в 55 лет запретят.

Что касается мужского населения, в Украине к 2028 году примерно половина 60 летних мужчин смогут выйти на пенсию своевременно. Остальные из-за недостатка стажа будут работать до 63 либо 65 лет. Министерство социальной политики указало, что в 2028 году только 55% мужчин будут иметь необходимый стаж по годам. Оставшимся придется работать до 63 и 65 лет. Количество пенсионеров, которые не будут получать пенсии, будет ежегодно возрастать.

Важно различать пенсию по возрасту и пенсионные выплаты за выслугу лет. Таким образом, «возрастные» пенсионные выплаты привязаны сегодня к границе 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Но в ряде профессий пенсия предоставляется по выслуге лет.

Льготные пенсии украина 2 список

Если предприятия, учреждения, организации ликвидированы или прекратили свое существование по другим причинам, то справки о заработной плате выдаются правопреемником этих предприятий, учреждений или организаций или архивными учреждениями.

Кто имеет право на льготную пенсию? Какой нужно иметь стаж? Какие документы нужно собрать и куда их подавать? Что делать, если пенсионный фонд отказал в назначении льготной пенсии? На эти и другие вопросы можно получить ответы в этой статье. В соответствии с п. Так, с 1 апреля 2021 поэтапно меняется пенсионный возраст для женщин, которые будут выходить на пенсию на льготных условиях. Повышение льготного пенсионного возраста для женщин будет происходить постепенно, до 2024 года — ежегодно на шесть месяцев.

Льготная Пенсия Список 2 Украина 2021

Отсутствие данных об аттестации рабочего места либо отсутствие аттестации вообще. В частности:. Ответственность за своевременное и качественное проведение аттестации возлагается на руководителя предприятия или организации.

Аттестация должна проводиться в предусмотренные пунктом 4 Порядка проведения аттестации сроки, а ответственность за своевременность и качество ее проведения возлагается на руководителя предприятия, организации. Вывод: аттестация рабочего места проводиться каждые 5 лет и ее проведение является обязанностью руководителя предприятия или организации. Если очередная аттестация была проведена с нарушением предусмотренных пунктом 4 Порядка проведения аттестации сроков, а работник до ее проведения выполнял работу, которая дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, этот период его работы должен быть засчитан в льготный стаж по результатам предыдущей аттестации.

Особенности оформления льготной пенсии

При выполнении всех условий для досрочного выхода, в соответствии с установленным новым законом, можно начинать процесс оформления. Для подачи в местный филиал Пенсионного фонда России (ПФР) потребуется подготовить следующий пакет документов:

паспорт гражданина России (копии всех страниц);
трудовая книжка (копии всех страниц);
выписка с работы, подтверждающая наличие отравляющих веществ или других факторов, наносящих вред качеству жизни человека;
военный билет для военнообязанной категории населения;
справка о доходах.

Передать пакет документов для обработки можно при личном обращении в ПФР или воспользоваться дистанционными способами подачи. К ним относится:

Обращение в государственный орган через личный кабинет на официальном портале. Потребуется зарегистрироваться и к заявлению приложить все необходимые скан-копии документов.
Почтой России. Ксерокопии документов направляются заказным письмом с уведомлением. Но следует учесть, что без оригиналов они не будут рассмотрены, поэтому лучше сделать нотариально заверенные копии.
Обращение в территориальное отделение МФЦ. Процедура ничем не отличается от личного обращения в ПФР, но попасть сюда обычно проще и они более распространены по территории страны, чем отделения ПФР.

Заявка рассматривается в течение месяца, по результатам заявителя уведомляют. Если не хватает документов, то процесс приостанавливается, предоставляется срок в две недели на исправление ошибок и предоставления не достающих бумаг. Одобрение означает, что на протяжении месяца будут перечислены первые выплаты.

Все, що необхідно знати про нарахування пенсій у 2021 році

Копия трудовой книжки.
Копия диплома (только стационар, дневное отделение).
Копия военного билета (для мужчин).
Копия свидетельства о рождения детей (для женщин).
Справка Ок-5 (персонификация) берется в любом Пенсионом фонде с паспортом и кодом.
Распечатка пенсии с коэффициентом стажа и заработка (берется в Пенсионом фонде где вы получаете пенсию с паспортом и кодом, для тех кто уже на пенсии).
Копия справок про заработок до 2000 года (при наличии).
Копия приказа про аттестацию льготного рабочего места (при наличии).
Копия приказов про принятия и увольнения с льготной работы (при наличии).
Копия карточки формы Т-2 (при наличии).
Копия льготной справки про периоды работы на льготном месте (при наличии).
Паспорт.
Индетификационый код.

Приметка для просчета необходимо брать во внимания 1-11 пункт.

Льготная Пенсия По Списку 2 В Украине 2021

В 2021 году как и в других периодах произойдет увеличение пенсионного возраста. Получить информацию о праве выхода на пенсию и зачисления страхового стажа с 1 января и на другие вопросы поможет обращение лица в ПФУ или звонок на горячую линию.

Дожить до пенсии поможет государством предусмотрена выплата социальной помощи для тех, кто уже достиг нетрудоспособного возраста, но не успел набрать необходимое количество стажа. Размер пособия закреплен в размере прожиточного минимума для нетрудоспособных граждан. Для ее оформления следует обращаться в органы социальной защиты населения с аналогичным пакетом документов.

При определении категории для предприятия обязательно учитываются все факторы трудового процесса, а именно химические, биологические и климатические условия. Размер пенсии у работника по выходу на заслуженный пенсионный отдых будет напрямую зависеть от коэффициента страховых взносов, которые работодатель уплачивал в Пенсионный фонд России. Бывают случаи, когда на предприятии с вредными условиями труда ведется черная бухгалтерия и заработная плата выдается исключительно в конверте. При таких условиях будущему пенсионеру, задействованному на работах с вредными условиями труда, не стоит рассчитывать на положенную повышенную льготную пенсию. Добиться справедливости будет гораздо труднее.

В конце сентября года Госдума приняла изменения в пенсионное законодательство, которыми закреплен общеустановленный пенсионный возраст: 65 лет — для мужчин и 60 лет — для женщин. После принятия закона об изменении пенсионного возраста у будущих пенсионеров возникло много вопросов, в том числе, останется ли право досрочного выхода на пенсию у некоторых категорий граждан. Льготная, или досрочная пенсия — это денежное довольствие, которое может выплачиваться человеку, не достигшему общеустановленного пенсионного возраста. Для назначения выплат должны быть соблюдены требования, которые с 1 января года не изменятся. На досрочную пенсию, как и раньше, могут рассчитывать:. Первое — это страховой стаж, или определенное количество лет, на протяжении которых из заработка работника должны были отчисляться страховые взносы работодателем. Второе — это трудовой стаж, или время, на протяжении которого человек работал по трудовому или гражданско-правовому договору.

Высокий уровень шума, наличие радиационного фона, большая вероятность травматизма, тяжелые условия труда провоцируют возникновение профессиональных заболеваний, потерю трудоспособности. Постановлением Правительства РФ оговорен перечень опасных работ, должностей, профессий, имеющих право досрочного заслуженного отдыха. Для них льготный выход на пенсию по вредности в 2021 году останется без изменений.

Иван Сапожников в молодости проработал 7 лет дробильщиком на металлургическом заводе. Впоследствии он также трудился на других предприятиях и в 53 года оказался безработным из-за банкротства организации, которая являлась его последним местом трудоустройства. Поскольку страховой стаж у него больше 20 лет, Ивану не обязательно было заниматься поисками новой работы – он получил право обратиться в ПФР за получением досрочной пенсии на основании наличия стажа по специальности из списка №1 (соответственно в его случае пенсионный возраст должен быть уменьшен как раз до 53 лет (от общеустановленного значения в 60 лет отнимается 7 лет, отработанных на «вредном» предприятии)

Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые список № 1, список № 2 и «малые списки» вредных профессий РФ) законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа. Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от количества лет наработанного «вредного» стажа.

Льготы при выходе на пенсию по Списку № 2

Правительство РФ приняло решение об изменении пенсионной системы, которое предполагает с 2021 г. повышение возраста выхода на пенсию. Сообщение вызвало бурное обсуждение, озабоченность, особенно среди лиц, планирующих выйти на заслуженный отдых в ближайшее время. Президент России 29.08.18 г. обратился к гражданам страны с инициативами по корректировке проекта пенсионной реформы.

До достижения 50 лет право на пенсию по возрасту на льготных условиях имеют женщины 1975 года и старше после достижения ими такого возраста:

заявление установлено образца (уточняется либо у работника отдела кадров, либо у сотрудника ПФР, либо на сайте ПФР);
паспорт гражданина РФ;
справка, подтверждающая тяжелые условия труда (оформляется на предприятии);
копия трудовой книжки, заверенная отделом кадров и руководителем;
справка, подтверждающая отработанное время во вредных условиях труда;
военный билет (для военнообязанных);
дополнительные документы (справка об инвалидности, свидетельство о браке, разводе, рождении детей, диплом и т.д.).

Если у гражданина имеется в общей трудовой деятельности «вредный» стаж (работа в профессии из списков), то он вправе выйти на заслуженный отдых досрочно. За каждые 2,5 года, отработанных во «вредной» должности, дата выхода на госпенсию мужчину сокращается на 1 год. Так работа в профессии из второго списка в течение 5 лет и остальной стаж на простой работе гарантируют мужчине получение выплат на два года раньше.

Чтобы получать страховые пенсионные выплаты от государства, любой гражданин обязан выполнить ряд условий, которые разработаны и утверждены на законодательном уровне. Речь идет о страховой пенсии по старости, иные категории выплат сюда не относятся.

ВАЖНО! Особый стаж в должности, которую включает список льготных профессий для досрочной пенсии, не включает периоды работы в режиме неполного рабочего дня менее 80 % от общепринятых норм рабочего времени. То есть если вы работали на вредном производстве по совместительству, например, на 40 % времени, то такая работа в льготный «вредный» стаж не войдет.

наличие полного трудового (страхового) стажа;
достижение возраста, установленного законодательством;
наличие требуемой продолжительности льготного стажа по вредности;
накопление не менее 30 ИПК – индивидуальных пенсионных коэффициентов.

Свои права на льготный выход на пенсию граждане и гражданки могут отстаивать уже сейчас. Примерный алгоритм следующий:

собрать необходимые документы, подтверждающие выполнение условий выхода на пенсию по Закону № 1788-XII в редакции до 01.04.2015 года, и записаться на прием в орган ПФУ;
составить заявление по форме 10 (электронное обращение, регистрируется в информационной системе ПФУ)
в случае отказа следует обращаться в административный суд.

Однако судебная практика была противоречивой из-за наличия двух законов, одновременно регулируют данный вопрос (№ 1788-XII и № 1058-IV). Суды доходили противоположным выводам учитывая отличные подходы в решении коллизий:

суды отказывали в иске, ведь КСУ не признавал неконституционным закон о пенсионном страховании № 1058-IV. По мнению суда, именно этот закон является приоритетным, поскольку он принят позже;
суды удовлетворяли иск, считая, что при наличии коллизий следует с учетом практики Евросуда применять более благоприятную норму.

Представляется, что второй подход выражает сущность социального государства и основывается на принципе правовой определенности. Но даже судьи, стали на сторону ПФУ, считают, что лица, которые выполнили условия выхода на пенсию по старому закону, но к 11 октября 2017 (дата вступления в силу изменений в Закон № 1058-IV), имеют право на пенсию.

Становясь на сторону работников, суды, как правило, признавали неправомерным решение ПФУ и отменяли его, а также обязывали ПФУ (1) повторно рассмотреть обращение с применением показателя возрастного ценза в 45 лет, или (2) просто назначить пенсию по возрасту на льготных условиях. Как видим, формулировки отличаются, но суть выбранного способа защиты похожа.

Положить конец хаосу помогла бы позиция Верховного Суда, но пока узнать ее невозможно. 12 августа Кассационный суд в составе ВС отказал в открытии кассационного производства жители Донецкой области, поскольку дело является незначительной и просмотр ее в высшей инстанции не предусмотрено. Отметим, что статья 328 Кодекса административного судопроизводства Украины позволяет кассационный пересмотр дела, если она представляет значительный общественный интерес. Косвенно это указывает на то, что должного внимания к этой теме нет. Однозначно можно утверждать следующее: решения судеб шахтерок и других работниц в судах вряд ли снизит градус социального напряжения.

Регистрационные услуги для юридических лиц и ФЛП
Лицензии / Разрешение
Банкротство/Ликвидация
Семейные дела
Услуги адвоката
Пенсионные услуги
Миграционные услуги
Юридическое обслуживание

Льготная пенсия в 2022 году

Получить льготную пенсию по Списку №1 могут работники, занятые полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными веществами, металлами и особо тяжелыми условиями труда. Ознакомиться с последней редакцией перечня профессий, которым предоставляют льготную пенсию можно здесь – Список № 1.

За назначением пенсии рабочий вправе обратится к работодателю или пенсионный фонд, но не ранее 1 месяца до дня достижения пенсионного возраста. Если человек не работает, то для оформления льготной пенсии необходимо обратится в орган Пенсионного фонда по месту жительства или регистрации. Если человек еще работает, то он может подать документы как самостоятельно в отделение ПФ, так и через должностное лицо на предприятии, чаще всего – отдел кадров.

Оформление пенсии: как получить пенсию чернобыльцу?

Отдельные категории лиц должны подготовить расширенный пакет документов для получения пенсии. Это, например, чернобыльцы, дети войны. Они должны иметь документы, подтверждающие соответствующий статус.

Несмотря на то, что после чернобыльской аварии прошло 37 лет, вопрос начисления пенсии этой категории лиц остается актуальным.

Список профессий на льготную пенсию

Список льготных профессий для выхода на пенсию утвержден Постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991 № 10. Этот документ не потерял актуальность сегодня и применяется в полном объеме, о чем говорится в пунктах 1–3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665. Список профессий, имеющих право на досрочную пенсию, подразделяется на 2 перечня.

В списке № 1 перечислены работы, профессии и должности с вредными и особо тяжелыми условиями труда. Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии включает работы с вредными и тяжелыми условиями труда.

В частности, список 2 на льготную пенсию включает следующие специальности:

грузчик угля;
машинист электровоза;
геологи;
медицинский персонал, работающий в лепрозориях и других опасных медицинских учреждениях и т. д.

Порядок оформления льготной пенсии по вредности

Оформление льготной пенсии по вредности не отличается от стандартной процедуры оформления пенсии.

Так, пенсионеру нужно собрать запрашиваемый пакет документов и направить его в локальное отделение ПФ РФ. На протяжении месяца ему поступят первые выплаты.

К требуемым документам относится:

паспорт гражданина РФ, а также копии всех страниц, где фиксируется какая-либо информация;
трудовая книжка, а также копии всех страниц, где фиксируется какая-либо информация;
выписка с предыдущего места работы, которая бы доказывала уровень вредного влияния производственных факторов на здоровье сотрудника. Градация вредности определяется законодательством;
военный билет для определенных категорий трудоустроенного населения;
справка о доходах. При этом допустимо запрашивать справку о наиболее прибыльных 60-ти месяцах трудовой деятельности с целью правомерного повышения объема пенсионного обеспечения.

После оформления пакета документов его необходимо передать сотруднику ПФ РФ для обработки и назначения выплат.

Передача документов возможна следующими способами:

направление бумаг (и оригиналов, и копий) заказным письмом с описью. Без оригиналов документы не рассматриваются;
после регистрации на официальном портале ПФ РФ и оформления личного кабинета. В таком случае скан-копии всех нужных документов загружаются на сервер;
направление бумаг в локальное отделение МФЦ. При этом процедура практически идентична порядку оформления рассматриваемой пенсии в ПФ РФ;
при личном посещении ПФ РФ. Это вариант позволит оперативно выявить неточности или ошибки и ликвидировать их.

Не все украинцы смогут выйти на пенсию в 2022 году: что для этого нужно

За этот период времени гражданин в обязательном порядке переводил в пенсионный фонд определенную сумму каждый месяц. Размер выплаты должен превышать минимальный страховой взнос. За это человек подлежит обязательному страхованию от государства. Подробнее об этом расписано в ст. 24 Закона Украины “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании”.

Периоды трудовой деятельности, которые входили в стаж для определения пенсии до принятия этого закона в 2004 году, входят в страховой стаж на условиях, которые были актуальны ранее.

Периоды работы, когда человеку в течение полного трудового дня приходилось пребывать в опасных, вредных или специфических условиях. Кабинет Министров Украины создал несколько постановлений. Там указаны производства, профессии, должности и показатели, которые помогают определить необходимые отрезки времени. Если все характеристики будут подходить под указанные условия, то это время зачислят в льготный стаж.

Существует два основных перечня — Список № 1 и Список № 2. В этих документах расписано, в каком возрасте мужчины и женщины могут выйти на пенсию и сколько стажа им будет начислено. Те, кто получают льготную пенсию, должны получать и дополнительный страховой стаж. Эта норма действует с 2004 года.

Спецстаж считают как суммарную продолжительность рабочей деятельности со всех мест работы человека. Украинец имеет право выйти на пенсию по специальному стажу, когда накопит необходимое количество лет.

Напоминаем, что трудовой стаж до января 2004 года автоматически переходит в категорию страхового стажа. После введения закона “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании” в 2004 году уже неважно, сколько гражданин фактически трудился. С этого момента начали считать сколько и за какой период работодатель перечислял выплаты за сотрудника в Пенсионный фонд.

С 1 января 2019 года граждане могут уходить на пенсию в 60-65 лет. Точный возраст зависит от суммы накопленного страхового стажа за трудовую деятельность.

женщин, которым исполнилось 45 лет, а время работы на шахте достигает не менее половины из минимального трудового стажа в 15 лет;
женщин, которые воспитали 5 и более детей, или инвалидов с детства — они могут выйти на пенсию в 55 лет;
мужчин с 50 лет с трудовым стажем на шахте не менее половины от установленного минимума рабочего стажа 20 лет.

наличие определенного возраста — льготного;
необходимое количество лет специального стажа;
подтверждение специфических условий работы человека после проверки места.

инвалиды по зрению;
карлики;
украинцы, которые работают на производствах с повышенными вредными условиями;
граждане, которые участвовали в боевых конфликтах.

Остальные группы могут уходить на пенсию согласно нормам, прописанным в законе.

С 2022 года изменятся условия назначения пенсии: кто может остаться без выплат

Пенсионная реформа стартовала в Украине еще при президенте Порошенко и была результатом удовлетворения категорических требований зарубежных кредиторов, не безвозмездно наполнявших бюджет страны своими траншами под внушительные проценты.

Правительство Гройсмана, как особую заслугу, презентовала возможность не категорического изменения пенсионного коридора, а создания гибкого коридора.

При этом СМИ говорили о превалировании людей пожилого возраста, невозможности пополнения бюджета ПФУ из перечислений работающих граждан. Основным аргументом были рекомендации ООН, соседние страны, в которых возраст выхода на пенсию уже повысили – РФ и Беларусь, (ныне заклятые враги, с которыми Украина вступила в конфронтацию, опыт которых не должен бы использоваться на своей независимой территории).

Изменения, внесенные в пенсионное законодательство, были немедленно зафиксированы в ЗУ «Об обязательном государственном…». Основные из них — это:

страховой стаж в новой пенсионной реформе увеличился на год;
начиная с 29 наработанных лет, или более, можно выйти на пенсионное обеспечение в 60;
для тех, у кого количество наработанных лет начинается с 19 и до первого ограничения, пенсия начинается в 63 года;
проработавшие официально 15 и немногим менее 19, выходят на пенсию не ранее 65 лет;
каждый новый год принесет дополнительные 12 месяцев к требованиям, необходимым для выхода на пенсию в установленное время;
в 2028 нужно будет 35 лет стажа, чтобы уйти на отдых в 60-летнем возрасте

Это далеко не все нововведения, запланированные правительством Зеленского для будущих пенсионеров. Проблема в том, что он последовательно продолжает начинания Порошенко, предпринятые еще до его избрания. Опубликованная пенсионная реформа в Украине в 2022 году и таблица выхода на пенсию вызвала изначально негодование общественности, однако информационная тактика позволила убедить некоторых граждан в ее необходимости.

Провальная, по единодушному мнению профессиональных финансовых аналитиков пенсионная реформа в Украине, в 2022 году для работающих пенсионеров означает необходимость трудиться за мизерную зарплату. Некоторые из пожилых граждан вынуждены работать, чтобы добавить недостающий стаж и получать немного больше минимальной пенсии, которой недостаточно даже для оплаты коммуналки (1.7 тыс. грн).

Последние новости для женщин 55 лет о пенсионной реформе в Украине неутешительны. Последними на пенсию в 60 лет могли выйти те, кто родился до 31 марта 1961 года. Далее, с изменением требований к страховому стажу, они смогут уйти на заслуженный отдых:

в 60, при наличии 29 лет;
в 63, если стаж немного менее и не меньше 18;
в 65 лет, если у труженицы, которая еще рожала и воспитывала детей для государства, набежало с 15 до 19 лет ТС.

Еще недавно тем, кто работает в сложнейших условиях, пенсии начислялись согласно закону о престижности труда, но теперь нужно руководствоваться исключительно ЗУ о пенсионном обеспечении. Последние новости для шахтеров в пенсионной реформе в Украине 2022 все еще означают возможность получения льготных выплат, но уже по новым условиям:

80%, если стаж 15 лет у мужчин и 7,5 лет у женщин;
расчет производится от 3 ПМ;
10 лет под землей – выход на пенсию в 50, но можно и дальше работать;
максималка, при наличии нужного стажа, лимитирована – не более 17,6 тыс. грн.

Минимальная пенсия рассчитывается по усредненному минимуму. Как льготной категории, шахтерам полагается 5,3 тыс. (для сравнения, сейчас минимальная пенсия не дотягивает по 2 тыс. и ее планируют повысить только тем, у кого есть 30 лет страхового стажа).

Правительство утверждает, что, несмотря на все отчисления работающих и пенсионную реформу, 40-летним пенсия уже не получится. Выход в накопительной: Д Шмыгаль заявил, что уже через год бюджетникам начнут вводить соцпакеты с накопительными пенсиями. М. Лазебная, министр соцполитики, сообщила, что подготовлен законопроект, который может быть принят до конца текущего года и начнет действовать с 2023.

По статистике на 100 трудоспособных украинцев приходится 95 пенсионеров. Эксперты также прогнозируют, что в будущем это соотношение могло составлять 100/114 или 100/ 125 человек. Такие неутешительные прогнозы вызваны ухудшением демографической обстановки в стране. Основным требованием МВФ по оказанию финансовой поддержки стала реализация реформы, при которой количество пенсионеров должно было сократиться. Но поскольку средняя продолжительность жизни в Украине значительно ниже, чем в большинстве стран мира, то было принято решение не подводить пенсионный возраст к слишком высокому показателю, а ввести корректировки в условия начисления.

Ранее право на заслуженный отдых женщины получали в 55 лет, а мужчины в 60, при этом для вычета суммы пенсии в расчет брались фактически отработанные годы. При внедрении реформы возраст существенно увеличивать не стали, существенному реформированию подверглись только требования к стажу. На текущий момент, чтобы выйти на пенсию по этому возрасту требуется иметь не менее 25 страхового стажа. Если необходимое количество не набрано, то начиная с показателя в 15 лет можно уйти на заслуженный отдых в 63 года или в 65 если стаж менее 15 лет.

В связи с нововведениями украинцы массово стараются оформить пенсию как можно быстрее. За некоторыми еще закреплено право уйти на отдых раньше, но с подачей документов не стоит затягивать.

Пенсия оформляется через местное управление Пенсионного фонда. Для оформления следует подать соответствующий пакет документов. Перечень требуемых документов также изменился с нововведениями и сейчас включает в себя:

Паспорт.
Справку о доходах за последние 5 лет.
Трудовую книгу.
Прописку или справку с подтверждением места регистрации.
Диплом.
Банковский счет для начисления выплат. Лицевой счет нужен если планируется получение средств через банк, в противном случае пенсия будет начисляться по почтовым ведомостям в отделении по месту прописки.

На сегодня пенсионный возраст пока постепенно повышается. Это связано с тем, что еще в конце 2018 года специалисты Всемирного банка предложили Кабинету Министров Украины план повышения пенсионного возраста с целью решения проблемы растущего дефицита Пенсионного фонда. Они рекомендовали предупредить об этом население за несколько лет до вступления в силу нового закона, чтобы люди могли адаптироваться к новым условиям. Такая практика «отложенного» повышения успешно применялась за рубежом. Это позволило людям лучше приспособиться к новым правилам. Поддерживает также Всемирный банк и украинскую реформу повышения значения роли страхового стажа.

С 1 января 2019 года возраст выхода на пенсию зависит от количества накопленных лет страхового стажа. Например, если Вы хотите выйти на пенсию в 60 лет, необходимый страховой стаж для этого составляет должен быть не менее 26 лет. Причем до 2028 года количество лет страхового стажа пропорционально растет до 35 лет. А если такого стажа нет, то и за пенсией по возрасту придется обратиться позже.

Льготная пенсия по вредности в 2022 году

При этом работодатель не вправе утаивать от Пенсионного Фонда официальный доход гражданина, предоставлять недостоверные сведения и задерживать отчисление взносов. Соответственно, чем больше заработная плата у гражданина (имеется в виду «белый» доход), тем выше индивидуальный пенсионный коэффициент.

горные работы;
агломерация и обогащение;
металлургическое производство;
коксовое, пекококсовое , термоантрацитовое и коксохимическое производства;
газовые и газогенераторные заводы, станции и цехи по выработке газа;
производство динасовых изделий;
производство азотнокислого серебра, аффинаж и получение химически чистых драгоценных металлов и их переработка;
трубо-прессовые , прессовые, волочильные цехи и отделения;
химическое производство.

Таблица выхода на льготную пенсию по вредности с 2022: пенсионный возраст с полным и неполным стажем по списку 1, 2

В связи с проведением пенсионной реформы в России с 2022 года никаких изменений в условия оформления досрочной пенсии по вредности вноситься не будет. По новому закону № 350-ФЗ от 03.10.2022 г. все требования к специальному стажу, общему страховому стажу, а также нормативы возраста выхода на пенсию по предусмотренным льготным спискам останутся прежними.