Зарплаты бойцов ОМОНа в 2023 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Зарплаты бойцов ОМОНа в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. История подразделения

2. Как попасть в спецназ по призыву: проверка физической готовности кандидатов

3. Как происходит отбор кандидатов

4. Минимальное количество баллов по ФИЗО

5. Зарубежные аналоги СОБРа

6. Основные задачи спецподразделений

Вне зависимости от подразделения, в которое удастся попасть, есть определенные жесткие требования отбора, к ним относятся: рост, возраст, опыт военной службы, хорошее здоровье, физическая подготовка, образование, безупречное прошлое.

Отсутствие заоблачных требований. Как известно, сотрудники силовых структур должны обладать хорошей физической подготовкой. Для того чтобы поступить на службу в ОМОН, достаточно быть ростом от 175 см, владеть крепким телом и быть младше 25 лет. Прохождение военной службы в армии обязательно. Также необходимо полное отсутствие судимостей, наличие характеристик из учебного заведения и предыдущего работодателя.
Нехватка «рабочей силы». Отрядов ОМОН по всей России – всего 160, сотрудников – не более 40,000. Фактически, есть города, в которой эта силовая структура не развита вообще. Конечно, это не значит, что туда будет легче попасть – всех сразу туда всё равно не берут, и всё равно, конкуренция будет меньше, чем, скажем, в полицию или даже пожарную службу.
Социальные льготы. Хотя социальных льгот не так много, как хотелось бы, они есть. Фактически, ОМОН-овцы обладают теми же льготами, что и сотрудники МВД. Например, из-за того, что здоровье ОМОН-овца должно быть на высшем уровне, их лечат бесплатно – в том числе от серьёзных заболеваний. Если сотрудник пострадал при исполнении, ему тут же помогут – и больничный, конечно же, тоже дадут. Кроме этого, ежегодное количество дней, отведённых под отпуск, у сотрудников ОМОН больше, чем у сотрудников прочих служб.
Регулярные физические нагрузки. Несмотря на то, что работа у ОМОН-овцев, казалось бы, есть не всегда (не каждый же день на улицах беспорядки), без дела они никогда не сидят. Регулярные тренировки, физические упражнения, командировки, военные учения в разных условиях помогают оставаться в форме. Необходимость решать различного рода задачи (и охрана правопорядка, и борьба с фактическими нарушениями порядка) также заставляет напрячь и тело, и разум.
Стабильность зарплаты. Несмотря на то, что зарплата – сравнительно невысокая, выплачивают её регулярно. Размер оклада из месяца в месяц также не изменяется. Уровень пенсии сотрудников ОМОН также выше, чем у представителей других профессий, а пенсионный возраст, в силу вредности – ниже.
Видимое благополучие. Если хотя бы одному человеку сказать, что «я работаю в ОМОН», велика вероятность, что он удивится, потому что это звучит очень престижно. Более того – если надеть экипировку и пойти, скажем, охранять парк во время общественных гуляний, многие будут смотреть на вас с уважением и даже страхом. Да, это немного, и всё же – иногда приятно.

Для начала давайте разберемся зачем вам это нужно. Рекомендую ознакомиться с основной статьей про эту структуру: там я рассказал про особенности работы, задачи и многое друго из «внутренней кухни», то что не прочитаете в интернете. Вообще в ОМОН устраиваются на работу 2 основные категории: молодые ребята после армии или переводятся действующие сотрудники из других подразделений.

Давайте разберемся с мотивацией каждой из них. С действующими сотрудниками все понятно — в ОМОНе выше зарплата (в среднем на 8-10 тысяч) чем в ОВО или ППС и льготная выслуга — год за 1,5. Т.е. на пенсию можно уйти отработав всего 13,5 лет. Полицейский из другой службы пишет рапорт, так же как и устраивающиеся «с гражданки» сдает нормативы и при успешных результатах переходит на слубжу. Также бывали случаи упрощенного перевода из ФСИН.

После армии в основном приходят по двум причинам:

Романтики — те, кто не наигрался «в войну» и хотят работать в спецподразделении, но по образованию/физическим данным/опыту не могут поступить на службу в спецназ. Прагматики — те, кто хочет получать зарплату выше среднего и соцпакет, но не имеет образования/знаний для другой квалифицированной работы.

Теперь разберемся с условиями

Обычно приходят на должность бойца оперативного взвода. Те, кто был сапером в армии может претендовать на должность в ИТО (инженерно-техническом отделении). С дипломом института или универа редко сразу берут на офицерскую должность. Как правило если приходит человек после армии с высшим образованием, предлагают 2 варианта — сначала пойти в другое подразделение полиции, а потом перевестись, либо через должность бойца.

Сразу уточню, что дальнейший процесс карьерного роста может затянуться на годы. Боец может расти в звании до старшего прапорщика.

Первая офицерская должность — командир отделения (младший лейтенат/лейтенант). Есть еще вакансии водителей, т.к. много различной техники. Уже в процессе работы могут при наличии свободной вакансии направить на дополнительное обучение, например кинологом.

Сейчас о том, как попасть, так сказать «с улицы».

Невысокая зарплата. Несмотря на то, что профессия напрямую связана с риском для жизни, зарплаты ОМОН-овцев не так высоки, как может показаться. Даже в Москве минимальная оплата труда составляет от 35,000 до 40,000 рублей стоимость варьируется в зависимости от срока и региона службы. Некоторым кажется, что для профессии, напрямую связанной с рисками для жизни, это не самая высокая зарплата.
Отсутствие обеспечения. Бюрократия проблема многих государственных организаций в России, и ОМОН не исключение. Во время службы придётся заполнять много бумаг и вносить много денежных вкладов в общий бюджет в счёт своей зарплаты. Кроме этого, форму придётся покупать самостоятельно.
Ненормированный график. Сотрудники ОМОН никогда не знают, когда им придётся выйти на улицы. Подозревают, конечно, готовятся, и, всё-таки, чрезвычайных ситуаций никто не отменял. В такие моменты необходимо уметь справиться со стрессом и делать свою работу это может негативно сказаться на психическом состоянии.
Опасность для жизни. Несмотря на то, что сотрудникам ОМОН выдают всё необходимое снаряжение начиная с экипировки и заканчивая оружием от физических травм никто не застрахован. Конечно, чем выше физическая подготовка, тем выше шанс быть в полном порядке но кто знает, что будет завтра?
Плохая организация. Не раз и не два на интернет-форумах появлялись обсуждения известного интервью, вышедшего в 2015 году сотрудник ОМОНа анонимно сообщил о том, что организация устроена отвратительно, стрелять никто не умеет, все пользуются только дубинками, из заработной платы многое вычитается, в результате чего денег у самих сотрудников не остаётся. И, более того ключевой мыслью героя интервью было то, что служить в ОМОН никому не нравится, и что если будут серьёзные беспорядки, все начнут защищать себя и свои интересы, а не то, ради чего отряд, по идее, был собран изначально. Спорить с этим стали немногие возможно, это тоже повод задуматься.
Невозможность получить жильё. По Российскому законодательству, сотрудники ОМОН не имеют права подать заявку на военную ипотеку. Владеть собственным жильём они могут лишь в том случае, если получили его за время военной службы. Отдельные программы для сотрудников существуют, но считается, что их условия гораздо хуже, чем условия гражданских программ. До получения квартиры приходиться жить в предоставленном общежитии
Трудности в семейном плане. Всем известно, что если муж регулярно ездит по командировкам, жена этому рада не будет, как не будут рады и их дети. И, тем не менее, без этого никуда постоянный выезд на учения, в военные командировки заставляет сотрудников ОМОН расставаться с семьями ради долга службы. Некоторые семьи этого не выдерживают. Да и сами сотрудники нередко говорят, что когда начинаются проблемы в семье, ОМОН-овец не может как следует выполнять свою работу поэтому жениться не рекомендуют.

История подразделения

Необходимость создания специального подразделения милиции, которое бы могло решать «силовые» задачи, стало очевидным уже в середине 80-х годов. Шла перестройка, на окраинах огромной страны начинались первые межнациональные конфликты, поднимала голову организованная преступность. Тем более, что в СССР был успешный опыт использования подобных подразделений. Например, Оперативные полки милиции обеспечивали порядок во время проведения Олимпиады и Международного фестиваля молодежи и студентов.

В 1987 году в Москве на базе полка ППС был создано особое подразделение, в которое набирали физически подготовленных и психологически устойчивых сотрудников. Через год его переименовали в Отряд милиции особого назначения – так появился ОМОН МВД СССР.

В новую структуру набирали, как опытных милиционеров, так и обычных людей с «гражданки», имевших за плечами службу в ВДВ, спецназе, морской пехоте. В ряды подразделения попало много ветеранов-афганцев. Изначально ОМОН появился в 12 крупнейших городах страны, позже количество мест дислокации подразделения увеличилось.

Как попасть в спецназ по призыву: проверка физической готовности кандидатов

Проверить физическую подготовку кандидатов на службу в спецназе предлагают по единой методике:

Забег на 3 км – не более 10,5 мин.
С перерывом 5 мин. бег на 100 м – не более 12 с.
Перекладина – подтягивание 20 — 25 раз.
Проверка пресса – 75 – 90 раз.
Комплекс силовых упражнений для тела и ног по 15 раз каждого вида.

Самостоятельная физическая тренировка

Специалисты предлагают в процессе физической подготовки к сдаче нормативов использовать ряд упражнений:

бег в течение 12 мин. (проверка выносливости и пройденной дистанции);
несколько силовых упражнений без перерыва (скручивание, приседания, отжимания, упоры и т.д.);
тренировка силы подтягиванием или отжиманием на брусьях;
скоростные тренировки на отмеренной дистанции по установленному времени;
растяжки и шпагаты;
тренировка ловкости с партнёром (прыжок через наклонённого параллельно земле партнёра и пролезть между его ног, повторить несколько раз); ползание по-пластунски; хождение на руках; кувырки взад и вперёд; подъём разгибом из положения лёжа на спине и т.д.;
проверка смелости в спарринге (бокс, борьба).

Очки за выполненные упражнения подсчитываются суммарно. Время так же переводят в очки.

Сумма за все выполненные упражнения менее 295 баллов показывает физическую неготовность кандидата к службе.

Последующие виды проверок кандидата

Помимо физических кондиций кандидат подвергается другим проверкам:

специальная проверка биографии и близких родственников на наличие компрометирующих обстоятельств;
тестирование психологической устойчивости;
психофизиологическое исследование кандидата на полиграфе;
собеседование с родственниками кандидата и получение от них письменного согласия (служба в спецназе сопряжена с риском для жизни и здоровья и близкие не должны питать иллюзий и предъявлять претензии при неблагоприятном исходе).

Успешное прохождение всех испытаний кандидатом – это не гарантия того, что он будет служить в спецназе долго и плодотворно.

Процесс подготовки бойцов очень труден, не каждый способен выдержать пресс нагрузок физических и моральных. Командиры намеренно предъявляют завышенные требования к подчинённым, пытаясь выявить на этапе подготовки слабых телом и духом.

Боец, который дрогнул в бою, не только может погибнуть сам, но и подведёт своих товарищей, провалит выполнение поставленной задачи.

Кульминацией подготовки бойца спецназа считается испытание на право ношения «крапового берета». Его проходят менее 50% тренированных предварительно бойцов.

Большое значение для успеха подразделения имеет:

воспитание командного подхода в упражнениях и в ходе тренировок;
готовность помочь товарищу делом и словом;
внимательное отношение к действиям на поле боя всех бойцов группы;
беспрекословное подчинение командиру;
крепкая психологическая подготовка;
способность переносить выпавшие тяготы стойко и безропотно;
готовность в любой момент проявить свои способности и профессионализм для успеха общего дела.

Спецназ – это не место, куда попадают «по блату», по протекции или за деньги, пытаясь обмануть «детектор лжи» или медкомиссию.

Суровая боевая действительность быстро расставляет всё по своим местам: случайные люди в специальных подразделениях долго не служат!

Как происходит отбор кандидатов

Попасть на службу в специальные подразделения довольно сложно, в силу повышенных требований, предъявляемых к кандидатам:

В первую очередь, необходимо иметь хорошее здоровье. Оно определяется врачебной комиссией военкомата при освидетельствовании призывников. Только те в чьем приписном свидетельстве обозначена группа годности «А» или «Б1» — при определенных условиях, могут рассчитывать на рассмотрение своего рапорта о зачислении в спецназ. Немаловажным является помимо здоровья рост и вес кандидата. Он должен быть не менее 175 см и колебаться в пределах ±5 кг от 75 массы тела.

Кроме соответствия параметров здоровья указанным категориям, все кандидаты проходят дополнительные испытания на соответствие стандартам физической подготовки, утвержденных соответствующим министерством (МВД, ФСБ, МО РФ или Минюстом РФ (для спецназа ФСИН) или Росгвардии).

Следующим параметром, являющимся обязательным для большинства служб специального назначения, является образовательный уровень. В силу специфики возложенных на спецподразделения задач, их выполнение под силу только бойцам, прошедшим многолетнее обучение и практику в условиях максимально приближенных к боевым. Таким требованиям отвечают офицеры и, в некоторых случаях, прапорщики – на технические должности: снайперов, связистов, водителей, медперсонала.
Психологическая устойчивость – важнейший критерий, выявляемый в целой серии специальных психологических тестов и испытаний.
Мало афишируемое, но крайнее важное условие для зачисления в спецназ МО РФ и ГРУ – этническая принадлежность. Не секрет, что первым спецподразделением, введенным в Афганистан еще до начала боевых действий в этой стране были «мусульманские батальоны» ГРУ, созданные на базе 15 отдельной бригады спецназа ТуркВО.

Не изменился подход и в настоящее время. В арабской Сирии успешно выполняют специальные задания представители кавказских республик, имеющие внешнее сходство и этнические традиции с жителями Ближнего Востока.

Специальная и спортивная подготовка. Важнейшим условием для разведывательно-диверсионных подразделений МО РФ (ГРУ, морская пехота, ВДВ) является владение кандидатами хотя бы одним иностранным языком, помимо русского. Приветствуются специальные профессиональные навыки в технических областях. Предпочтение отдается кандидатам, до зачисления в подразделение имеющим спортивные разряды или звания в силовых и технических видах спорта:

бокс;
кикбоксинг;
различные виды борьбы;
пулевой и стендовой стрельбе;
спортивном ориентировании;
альпинизме;
дайвинге;
парашютном спорте.

Мало кто знает, как расшифровывается ОМОН сегодня. Эта аббревиатура хорошо известна любому жителю постсоветского пространства. Поэтому, несмотря на все реорганизации и переподчинения подразделения, аббревиатуру решили оставить, просто подогнали под нее новое значение. Данное сокращение расшифровывается, как «Отряд мобильный особого назначения».

Эмблема российского ОМОНа

ОМОН – это полицейское подразделение, главной задачей которого является охрана общественного порядка. Сотрудники ОМОНа привлекаются не только для разгона демонстраций или предотвращения серьезных беспорядков, но и для обеспечения безопасности массовых мероприятий, таких как футбольные матчи, концерты, государственные праздники, выступления политических лидеров.

Кроме того, в задачи ОМОНа входит обеспечение правопорядка в случае возникновения чрезвычайных ситуаций, участие в антитеррористических операциях, в задержаниях особо опасных преступников, обезвреживании бандформирований. По сравнению с обычными сотрудниками полиции, омоновцы значительно лучше подготовлены, вооружены и экипированы.

Нынешняя численность ОМОНа засекречена. Информация есть только предыдущим периодам истории отряда. Она позволяет сделать вывод о постоянном росте численности личного состава подразделения:

В 1988 году на весь Советский Союз было всего 19 отрядов ОМОН, из которых 14 находились на территории РСФСР;
В 2003 году количество отрядов увеличилось до 98;
В 2007 – их стало 121, а численность бойцов составила 20 тысяч человек;
В 2010 году в стране имелось 208 подразделений ОМОН, в которых проходило службу 25,2 тысячи бойцов;
В 2012 – 121 отряд ОМОН и 20 тыс. сотрудников;
в 2014 году количество отрядов возросло до 160 единиц, численность – до 40 тыс. бойцов.

Увеличение численности подразделения, которое предназначено для разгона уличных акций, дает оппозиции возможность обвинять власти в «омоноличивании» России, и превращении ее в полицейское государство.

С 2008 года ОМОН есть в каждой области России, сегодня его подразделения имеются в любом крупном городе нашей страны. На вооружении отрядов находится обычное стрелковое оружие, гранатометы, снайперские комплексы. У подразделения есть собственные бронетранспортеры (БТР-80), бронеавтомобили («Тигр») и даже катера.

Минимальное количество баллов по ФИЗО

Минимальная норма баллов зависит от должности, пола и возраста работника, а также количества упражнений.

Возрастная группа	3 упражнения для всех, кроме сотрудников ФСКН	2 упражнения для сотрудников, кроме службы по контролю за оборотом наркотиков	1 упражнение для всех, за исключением ФСКН
Мужчины
1	170	105	50
2	150	95	45
3 и далее	140	85	40
Женщины
1	140	95	45
2	130	85	40
3 и далее	115	75	30

Эмблема российского ОМОНа

Невысокая зарплата. Несмотря на то, что профессия напрямую связана с риском для жизни, зарплаты ОМОН-овцев не так высоки, как может показаться. Даже в Москве минимальная оплата труда составляет от 35,000 до 40,000 рублей стоимость варьируется в зависимости от срока и региона службы. Некоторым кажется, что для профессии, напрямую связанной с рисками для жизни, это не самая высокая зарплата.
Отсутствие обеспечения. Бюрократия проблема многих государственных организаций в России, и ОМОН не исключение. Во время службы придётся заполнять много бумаг и вносить много денежных вкладов в общий бюджет в счёт своей зарплаты. Кроме этого, форму придётся покупать самостоятельно.
Ненормированный график. Сотрудники ОМОН никогда не знают, когда им придётся выйти на улицы. Подозревают, конечно, готовятся, и, всё-таки, чрезвычайных ситуаций никто не отменял. В такие моменты необходимо уметь справиться со стрессом и делать свою работу это может негативно сказаться на психическом состоянии.
Опасность для жизни. Несмотря на то, что сотрудникам ОМОН выдают всё необходимое снаряжение начиная с экипировки и заканчивая оружием от физических травм никто не застрахован. Конечно, чем выше физическая подготовка, тем выше шанс быть в полном порядке но кто знает, что будет завтра?
Плохая организация. Не раз и не два на интернет-форумах появлялись обсуждения известного интервью, вышедшего в 2015 году сотрудник ОМОНа анонимно сообщил о том, что организация устроена отвратительно, стрелять никто не умеет, все пользуются только дубинками, из заработной платы многое вычитается, в результате чего денег у самих сотрудников не остаётся. И, более того ключевой мыслью героя интервью было то, что служить в ОМОН никому не нравится, и что если будут серьёзные беспорядки, все начнут защищать себя и свои интересы, а не то, ради чего отряд, по идее, был собран изначально. Спорить с этим стали немногие возможно, это тоже повод задуматься.
Невозможность получить жильё. По Российскому законодательству, сотрудники ОМОН не имеют права подать заявку на военную ипотеку. Владеть собственным жильём они могут лишь в том случае, если получили его за время военной службы. Отдельные программы для сотрудников существуют, но считается, что их условия гораздо хуже, чем условия гражданских программ. До получения квартиры приходиться жить в предоставленном общежитии
Трудности в семейном плане. Всем известно, что если муж регулярно ездит по командировкам, жена этому рада не будет, как не будут рады и их дети. И, тем не менее, без этого никуда постоянный выезд на учения, в военные командировки заставляет сотрудников ОМОН расставаться с семьями ради долга службы. Некоторые семьи этого не выдерживают. Да и сами сотрудники нередко говорят, что когда начинаются проблемы в семье, ОМОН-овец не может как следует выполнять свою работу поэтому жениться не рекомендуют.

After seven years in solitary, Jake Green is released from prison. In the next two years, he amasses a lot of money by gambling. He’s ready to seek his revenge on Dorothy (Mr. D) Macha, a violence-prone casino owner who sent Jake to prison. He humiliates Macha in front of Macha’s lieutenants, leaves, and keels over. Doctors tell him he has a rare disease and will die in three days; Macha also puts a hit out on him. Loan sharks, Zack and Avi, demand Jake’s cash and complete fealty in return for protection. Jake complies, and through narration and flashbacks, we watch him through at least three days of schemes, danger, and redemption. Who is his greatest enemy? Written by

Plot Summary / Plot Synopsis

Сейчас о том, как попасть, так сказать «с улицы».

Зарубежные аналоги СОБРа

Русский СОБР не является уникальным – профессиональная преступность существует во всем мире, поэтому подразделения, выполняющие аналогичные функции есть во многих странах мира.

Самым известным из них является американский отряд SWAT – специальная штурмовая группа, которая занимается спасением заложников, задержанием вооруженных преступников, контртеррористическими операциями, участвует в рейдах против наркоторговцев. В своей работе подразделение использует легкое армейское вооружение, а также нелетальные средства поражения. Сотрудники отряда набираются из добровольцев, все кандидаты проходят тщательный отбор и жесткую подготовку.

Американский SWAT – одно из самых известных полицейских специальных подразделений в мире

В Испании функции российского СОБРа выполняет специальный отряд полицейского корпуса GEO. Основные задачи подразделения – задержание вооруженных преступников, освобождение заложников, борьба с терроризмом. Бойцы GEO охраняют испанских дипломатов за пределами страны.

Немецкий полицейский спецназ GSG 9 был создан в 1973 году – через год после трагических событий на Олимпиаде в Мюнхене. Им непосредственно руководит министр МВД Германии. Общая численность подразделения – 300 человек, они разбиты на три отряда. На его вооружении находятся пистолеты, снайперские и штурмовые винтовки, гранатометы. GSG 9 считается одним из самых подготовленных подразделений в мире, его сотрудников часто приглашают для консультаций в другие страны. На счету отряда множество успешных операций по освобождению заложников, задержанию террористов и особо опасных преступников.

Украинским аналогом СОБРа является специальный отряд полиции КОРД. Подразделение было создано в 2014 году на базе добровольческих батальонов и сотрудников полиции. Его подготовкой занимались американцы – специалисты из ФБР и Управления по борьбе с наркотиками. Кроме захвата преступников, в обязанности КОРДа входит еще и защита свидетелей. В подразделение берут добровольцев, имеющих опыт службы (не менее трех лет) в армейской разведке, СБУ, полиции. Бойцы КОРДа используют обычное армейское оружие и спецсредства.

СОБР (расшифровка – Специальный отряд быстрого реагирования) – спецподразделение, предназначенное для борьбы с вооруженными формированиями, терроризмом, бандитскими группировками, нейтрализации преступников, силовой поддержки оперативно-розыскных мероприятий.

Отряды СОБРа имеются во всех регионах нашей страны – от Камчатки до Калининграда. В 2021 году их общее количество составляло 87 единиц, а численность личного состава – 5,2 тыс. сотрудников.

Бойцы подразделения «заточены» под выполнение задач в городе, хотя они могут действовать почти в любых условиях: в горной местности, степи, лесу. «Собровцы» доказали это в ходе контртеррористической операции на Северном Кавказе – отряд принимал активное участие в первой и второй чеченской кампаниях.

Эмблема СОБРа

С 2021 года СОБР входит в состав Росгвардии РФ. Планируется, что в ведомстве будет создано отдельное управление, в которое войдут СОБР, ОМОН и отряды спецназначения. Оно будет иметь региональные отделения, подчиняющиеся непосредственно руководству Росгвардии. В его состав также войдет транспортная авиация, что значительно повысит мобильность подразделений. Первое территориальное управление уже создано в Московской области на базе дивизии им. Дзержинского, второе должно возникнуть в Пятигорске.

Основные задачи спецподразделений

Спецназ Вооружённых Сил и правоохранительной системы страны призван выполнять ряд неординарных, опасных, но необходимых задач:

участвовать в разведывательных операциях в глубине расположения противника или на местности, контролируемой бандитами;
организовывать и проводить различные диверсии или бороться с вражескими диверсантами;
участвовать в ликвидации групп преступников, террористов и других опасных людей;
проводить силовое освобождение заложников;
охранять важнейшие государственные объекты и сооружения;
принимать участие в охране границ государства и важных государственных деятелей;
бороться с вышедшими из-под контроля и неуправляемыми демонстрантами, представляющими реальную опасность для окружающих людей;
пленять и конвоировать опасных преступников и врагов;
выполнять задачи, которые не способны решить обычные подразделения армии и полиции.