Индексация зарплаты в 2023 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Индексация зарплаты в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Декретные – это неофициальное название пособия по нетрудоспособности, которое выдается при оформлении больничного листка. Выплату производят однократно сразу за все дни декрета, их количество определяет наблюдающий врач.

Индексация детских пособий в 2023

В 2023 году увеличивается не только размер детских пособий, но и частично меняется система этих социальных выплат.

С 2023 года все выплаты, предназначенные малообеспеченным семьям, собраны в одно единое пособие, которое выплачивает Социальный фонд (закон от 21.11.2022 № 455-ФЗ). Пособие выплачивается с ранних сроков беременности до достижения ребенком совершеннолетия.

Новое пособие заменяет выплаты, которые были предусмотрены до 1 января 2023 года, а именно:

• ежемесячное пособие беременным, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
• ежемесячную выплату по уходу за детьми до 1,5 лет неработающим мамам;
• ежемесячную выплату при рождении или усыновлении первого ребенка до 3 лет (Закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ);
• ежемесячную выплату при рождении третьего или последующих детей до 3 лет;
• ежемесячную выплату на ребенка от 3 до 7 лет;
• ежемесячную выплату на ребенка от 8 до 17 лет.

Единое пособие полагается не всем семьям, а только тем, которые нуждаются в соцподдержке. Нуждаемость семьи оценивается по единым критериям, которые включают в себя требования к величине доходов и наличию имущества.

Размер универсального пособия (50, 75 и 100 %) зависит от соотношения среднедушевого дохода семьи и регионального прожиточного минимума в конкретном субъекте РФ.

Вид пособия	Размер в 2023 году	Условия назначения выплаты	Нормативный акт
Ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности	50%, 75% или 100% от величины прожиточного минимума, установленного для трудопособного населения в регионе проживания	постановка на учет по беременности на сроке до 12 недель; среднедушевой доход семьи — не более 1 величины регионального прожиточного минимума на душу населения	Ст. 9 – 10 закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ
Ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка гражданам, имеющим детей в возрасте до 17 лет	50%, 75% или 100% от величины прожиточного минимума, установленного для детей в регионе проживания	среднедушевой доход семьи — не более 1 величины регионального прожиточного минимума на душу населения	Ст. 10 закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ

Индексация детских пособий 2023 года. Актуальные размеры некоторых пособий

Вид пособия	Размер в 2023 году	Условия назначения выплаты	Нормативный акт
Ежемесячное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности	50% от величины прожиточного минимума, установленного для трудопособного населения в регионе проживания	постановка на учет по беременности на сроке до 12 недель; среднедушевой доход семьи — не более 1 величины регионального прожиточного минимума на душу населения	Ст. 9 – 10 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995
Пособие по беременности и родам	859,08 руб. – безработным	выплачивается во всех случаях беременности, завершившейся родами	Ст. 6 – 8 Федерального закона № 81-ФЗ
в размере стипендии – студенткам очного отделения
в размере денежного довольствия – военнослужащим
в размере среднего заработка за 2 предшествующих года, деленного на 730 – работающим женщинам
Единовременное пособие при рождении ребенка	22 909,03 руб. (с 01.02.2023)	рождение живого ребенка	Ст. 12 Федерального закона № 81-ФЗ
Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью	22 909,03 руб. (с 01.02.2023)	оформление опеки, попечительства над ребенком, оставшимся попечения родителей	Ст. 12.1 Федерального закона № 81-ФЗ
Единовременное пособие при усыновлении ребенка-инвалида, ребенка в возрасте старше 7 лет, а также детей, являющихся братьями и (или) сестрами	175 042,93 руб. (с 01.02.2023)	оформление опеки, попечительства над ребенком, оставшимся попечения родителей	Ст. 12.1 Федерального закона № 81-ФЗ
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет	40% от среднего заработка	уход за ребенком до 1,5 лет	Ст. 13 – 15 Федерального закона № 81-ФЗ
Максимальный размер – 33 282 руб. Минимальный размер – 8 630 руб.
Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего срочную службу по призыву	36 278,84 руб. (с 01.02.2023)	срок беременности не менее 180 дней; призыв супруга – отца ребенка на срочную службу в ВС	Ст. 12.3 Федерального закона № 81-ФЗ
Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего срочную службу по призыву	15 548,07 руб. (с 01.02.2023)	призыв отца ребенка на срочную службу в ВС	Ст. 12.5 Федерального закона № 81-ФЗ
Ежемесячное пособие на ребенка от 3 до 7 лет (право на получение пособия, назначенного до 01.01.2023, сохраняется до окончания периодов, на которые были назначены выплаты)	50, 75, 100 % от региональной величины прожиточного минимума на детей	среднедушевой доход семьи – не более 1 региональной величины прожиточного минимума на душу населения	Указ Президента России от 20.03.2020 № 199 (отменен) Указ Президента РФ от 13.01.2023 № 12
Ежемесячное пособие на ребенка от 8 до 17 лет (право на получение пособия, назначенного до 01.01.2023, сохраняется до окончания периодов, на которые были назначены выплаты)	50, 75 или 100 % от региональной величины прожиточного минимума на детей	ребенок является гражданином РФ, постоянно проживает на территории страны; среднедушевой доход семьи – не более 1 региональной величины прожиточного минимума на душу населения	Указ Президента РФ от 31.03.2022 № 175 (отменен) Указ Президента РФ от 13.01.2023 № 12

Ежемесячные денежные выплаты

Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) назначается инвалидам, ветеранам и иным льготным категориям граждан на основании федерального законодательства. Сумма, перечисляемая гражданину, зависит от категории-основания.

Размер выплат ежегодно пересматривается. В 2023 году индексация ЕДВ производится на основании Постановления Правительства РФ от 30.01.2023 № 119. Коэффициент индексации равен 1,119.

В сумму ЕДВ включается стоимость набора социальных услуг (НСУ). Стоимость каждой услуги обозначена отдельно (закон от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»).

Размер НСУ индексируется вместе с ЕДВ. В 2023 году он скорректирован с учетом коэффициента 1,119.

Социальная услуга	Стоимость в 2023 году в руб.	Основания предоставления
Обеспечение лекарственными препаратами и медизделиями, лечебным питанием детей-инвалидов	1 132,02	По рецепту врача
Оплата услуг пригородного ж/д транспорта и междугородного транспорта (к месту лечения и обратно)	162,59 руб.	По льготной путевке при покупке билета на ж/д и междугородний транспорт
Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение	175,12 руб.	По медицинским показаниям
Общая стоимость набора социальных услуг	1 469,73 руб. (в 2022 году эта сумма была равна 1 313,44 руб.)

На сколько с 1 февраля 2023 года увеличивать зарплату сотрудникам

Чтобы узнать, на сколько минимально требуется увеличить зарплату, нужно умножить её на коэффициент индексации Росстата.

Ведомство опубликует этот показатель в январе 2023 года. Индексация зарплаты сотрудников обязанность, а не право работодателя. Повышать уровень заработной платы – одна из основных государственных гарантий (ст. 130 ТК).

Инспекторы Роструда во время проверок вправе запросить у работодателя документы по индексации зарплаты (абз. 3 ст. 357 ТК). Если таких документов не будет, работодателя привлекут к ответственности.

Штраф грозит и в том случае, если документы по индексации есть, но фактически работодатель зарплаты не увеличивает. Размеры штрафов установлены частью 1 статьи 5.27 КоАП.

Конкретный размер индексации каждый работодатель определяет самостоятельно. Главное, чтобы он был не ниже величины фактического роста потребительских цен. Использование других коэффициентов при индексации имеет риски, инспекция оценивает исполнение обязательных требований в ходе проверки.

В локальном нормативном документе можно указать, что индексация зависит от финансовых возможностей работодателя (определение Верховного суда от 24.04.2017 № 18-КГ17-10). Тогда, если есть объективные трудности, работодатель вправе принять решение о повышении оплаты труда не в полном объеме или отложить индексацию до улучшения финансово-экономического положения компании. Это позволит избежать сокращения рабочих мест.

На сколько процентов повысили пенсии в Санкт-Петербурге в 2023 году

С 1 января 2023 года страховые пенсии неработающих граждан в России, в том числе и Санкт-Петербурге, проиндексированы на 4,8%. Казалось бы, не много. Но чиновники учитывают прошлое повышения на 10% в июне 2022 года.

«Таким образом суммарное повышение страховых пенсий за год превысит 15%, что больше прогнозного уровня инфляции 2022 года (12,4%)», — говорит Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.

После июньского повышения 2022 года средний размер выплат неработающих города и области составлял 21 363 рублей в месяц. Таким образом, после индексации на 4,8% с января 2023 года средний размер страховой пенсии по старости неработающих пенсионеров в Санкт-Петербурге вырос до 23 974,93 рублей, а в Ленинградской области – до 22 777,98 рублей.

Коэффициент индексации заработной платы на 2023 год

Коэффициент роста зарплаты может быть рассчитан на основании статистических величин. Он напрямую зависит от уровня инфляционных процессов за истекшие периоды. Например, для установления коэффициента в 2023 году применим формулу:

К_и = И₁ × И₂ × И₃ / 3,

• К_и — коэффициент изменения заработной платы в 2023 году;
• И₁, И₂, И₃ – индексы роста цен за истекший квартал на основании данных Росстата.

Коммерческие организации могут самостоятельно устанавливать порядок и размер индексации, не соотнося его со статистическими данными. При этом все условия должны быть отражены в коллективном или трудовом договоре. Правильная формулировка поможет избежать штрафных санкций при несоблюдении процедуры. Например, фраза «Индексация проводится при наличии дополнительного финансирования» является поводом отказаться от повышения заработной платы при отрицательном финансовом результате компании.

В бюджетных организациях индексация производится на основании соответствующего распоряжения. В нем указывается ее размер (процент) исходя из роста потребительских цен. Такое требование закреплено ст. 130 ТК РФ.

Пример:

Бюджетным организациям повышение зарплаты производится на размер инфляции за истекший год. За 2019 год она составила приблизительно 4%, именно на эту величину и должна производиться индексация зарплат в 2023 году.

Организации, не зависящие от гос. бюджета, вправе устанавливать свой коэффициент или применять такой же, как для бюджетников.

Коэффициент индексации можно сосчитать по ранее приведенной формуле на основе статистики за прошедший квартал.

Пример:

Например, данные Росстата показали рост потребительских цен за первый месяц квартала на уровне 1,7%, второй – 0,9% и третий – 2,1%. Тогда средняя величина составит:

1,7 × 0,9 × 2,1 / 3 = 1,071%,

это и будет коэффициент, который могут применить коммерческие структуры при пересмотре оплаты труда своим работникам.

При этом повышается не только оклад, но и остальные виды выплат: премии, компенсации и т. д. С увеличением МРОТ корректируется также оплата труда, размер которой составляет менее этой суммы.

Компания может устанавливать не только сроки индексации оплаты труда в 2023 году, но и периодичность ее проведения, раз в:

• год;
• полгода;
• квартал.

Так, большинство организаций принимают за дату проведения 1 число февраля, когда становятся известны официальные цифры роста потребительских цен. Они вправе закрепить локальными нормативными актами другие даты, но, как правило, это первое число месяца.

Штрафы за неиндексацию заработной платы

Роструд считает, что необходимо установить штрафы для работодателя в случаях:

• отсутствия в нормативных локальных документах сведений о порядке индексации;
• отказа от индексации, которая установлена актами по организации.

Кодекс об административных правонарушениях в статье 5.27 НК РФ дает четкое определение нарушениям в сфере оплаты труда и размер штрафных санкций, накладываемых на должностных лиц, допустивших их:

• ответственность за нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору предусмотрена в виде штрафа в размере 3-5 тысяч рублей или предупреждения;
• ответственность за нарушение трудового законодательства может быть в виде предупреждения или штрафных санкций на юридическое лицо в 30-50 тысяч рублей, на должностное лицо в 1-5 тысяч рублей.

Повторное нарушение увеличивает штраф на организацию до 70 тысяч рублей, на должностное лицо – до 20 тысяч рублей.

Коэффициент-дефлятор для ПСН

Налог на патент сроком на год рассчитывается по формуле:

ПСН = ПВД х налоговая ставка, где

ПВД – потенциально возможный доход в зависимости от вида деятельности. Размер потенциально возможного дохода устанавливают региональные власти, однако согласно федеральному законодательству его размер не может быть больше 1 000 000 рублей с учетом коэффициента–дефлятора.

Налоговая ставка устанавливается региональными властями. Патент можно взять на год, и на несколько месяцев. Патент на несколько месяцев рассчитывается по формуле:

ПСН = ПВД х налоговую ставку х количество месяцев / 12, где

Под количеством месяцев подразумевается количество месяцев срока, на который выдан патент.

Так как в расчете стоимости патента участвует коэффициент-дефлятор, то потенциально возможный доход, который устанавливают регионы в 2023 году, не должен быть больше 1 518 000 рублей.

1 000 000 х 1,518 = 1 518 000 рублей

Коэффициент-дефлятор по торговому сбору

Торговый сбор — это налог, который применяется только в Москве. Он регулируется законом г. Москвы № 62 от 17.12.14 (в редакции от 29.11.17). Под этот налог попадают организации и ИП, которые занимаются розничными продажами и оптовыми продажами. Для этого они должны использовать следующие объекты:

• стационарные объекты с торговым залом;
• стационарные объекты без торгового зала;
• нестационарные объекты

Применять этот налог должны организации и ИП, которые применяют упрощенную или обычную систему налогообложения. Те организации и ИП, которые применяют ЕНВД, находятся на патентной системе налогообложения либо ЕСХН, освобождены от уплаты этого налога. Для расчета этого налога необходимо знать ставки. Ставки устанавливаются из расчета торгового объекта (объекта осуществления торговли) либо его площади. Помимо этого ставки зависят от того, к какому административному округу города принадлежит объект. Для ставки по розничным рынкам применяется коэффициент-дефлятор. Примеры московских ставок с учетом коэффициента-дефлятора на 2023 год, приведены в следующей таблице.

Объекты	Ставки по административным округам, рублей за объект (в квартал)
Административный округ 1 группы	Административный округ 2 группы	Административный округ 3 группы
стационарный торговый зал площадью 50 м2 и меньше	60 000	30 000	21 000
стационарный торговый зал площадью 50 м2 и больше	· 1 200 руб/м2 если меньше 50 м2 · 50 руб/м2 если больше 50 м2	· 600 руб/м2 если меньше 50 м2 · 50 руб/м2 если больше 50 м2	· 420 руб. руб/м2 если меньше 50 м2 · 50 руб/м2 если больше 50 м2
если нет торгового зала, кроме автозаправок	81 000	40 500	28 350
прочие нестационарные объекты	40 500	40 500	40 500
розничная нестационарная торговля (развозная и разносная)	40 500
для управляющих компаний городских розничных рынков	65,85 руб/м2

На коэффициент-дефлятор в 2023 году увеличиваются размер торгового сбора управляющих компаний городских розничных рынков 65,85 = 50 рублей х 1,317.

Административный округ 1 группы включает территории Центрального Административного округа г. Москвы.

Получение пенсии за февраль 2023 года на почте

В феврале почтовые отделения будут выдавать пенсию по измененному графику в связи с праздничными днями установленными правительством РФ.

Ниже приведем пример на основе данных по Севастополю информацию в своем регионе уточняйте на региональном сайте CФР:

• 1-3 февраля — выплата пособий по разовым поручениям;
• 4 февраля — за 4 и 5 числа;
• 6 февраля — за 6 число;
• 7 февраля — за 7 число;
• 8 февраля — за 8 число;
• 9 февраля — за 9 число;
• 10 февраля- за 10, 12 числа;
• 11 февраля — за 11 число;
• 13 февраля — за 13 число;
• 14 февраля — за 14 число;
• 15 февраля — за 15 число;
• 16 февраля — за 16 число;
• 17 февраля — за 17, 19 числа;
• 18 февраля — за 18 число;
• 20 февраля — за 20 число.

В отделениях почтовой связи с пятидневной рабочей неделей (выходные — воскресенье, понедельник):

• 1-2 февраля — выплата пособий по разовым поручениям;
• 3 февраля — за 5 число и выплата пособий по разовым поручениям;
• 4 февраля — за 4, 6 числа;
• 7 февраля — за 7 число;
• 8 февраля — за 8 число;
• 9 февраля — за 9 число;
• 10 февраля — за 10, 12 числа;
• 11 февраля — за 11,13 числа;
• 14 февраля — за 14 число;
• 15 февраля — за 15 число;
• 16 февраля — за 16 число;
• 17 февраля — за 17, 19 числа;
• 18 февраля — за 18,20 числа.

В отделениях почтовой связис трехдневной рабочей неделей (выходной день — воскресенье, понедельник, среда и пятница):

• 2 февраля — выплата пособий по разовым поручениям;
• 4 февраля — за 4,5,6 числа;
• 7 февраля — за 7 число;
• 9 февраля — за 8,9 числа;
• 11 февраля — за 10, 11, 12, 13 числа;
• 14 февраля — за 14 число;
• 16 февраля — за 15, 16 числа;
• 18 февраля — за 17, 18, 19, 20 числа

Пугаться данной новости не стоит, хотя такие обсуждения имеют место на государственном уровне. Отмена пенсии в данном случае может затронуть лишь иностранных граждан, которые лишились такой легальной возможности. Речь идет о приезжих, которые проживали в России на основании ВНЖ и лишились впоследствии статуса временно проживающего иностранца. Не секрет, что такие работники могут при жизни в России получать от российского государства пенсию. Но ВНЖ может аннулироваться по разным обстоятельствам, а информация из МВД в ПФР поступает об этом не всегда исправно и в нужные сроки. Такие иностранцы продолжают жить в России уже без ВНЖ или уезжают к себе на родину, продолжая при этом получать пенсию (пока у Пенсионного Фонда не появятся нужные сведения). Таким образом, из российского бюджета уходит значительная часть денежных средств. Поэтому на обсуждении и находится вопрос о введении описанных мер по предотвращению такой не совсем объективной утечки финансов.

💁‍♀️ Можно ли получать универсальное пособие и выплаты из маткапитала

Семьи с детьми смогут одновременно получать две выплаты – и универсальное пособие, и выплаты из материнского капитала. Выплата из маткапитала будет назначаться независимо от очередности рождения детей, тогда как в 2022 году такую выплату можно получать только на второго ребенка.

Главное условие получения выплаты из маткапитала – среднедушевой доход семьи ниже двух прожиточных минимумов по региону. Обратиться за выплатой можно после назначения универсального пособия, если стало понятно, что доходы все равно «не дотягивают» до двух прожиточных минимумов.

Более того, если в 2023 году по каким-то причинам семья подаст заявление на получение универсального пособия, но не получит его из-за несоответствия требованиям, то это не отменяет права на подачу заявления для получения выплат из маткапитала, поскольку они назначаются без комплексной оценки нуждаемости, а лишь исходя из среднедушевого дохода семьи.

Компенсации ребенку-инвалиду

Название выплаты, льготы	Получатель	Размер выплаты в рублях	Где получить
Ежемесячные выплаты
Социальная пенсия детям-инвалидам	ребенок-инвалид	12 730,82	Отделение пенсионного фонда, МФЦ
Ежемесячная денежная выплата	2 701,62
Набор социальных услуг (НСУ) или денежный эквивалент:
Лекарства по рецептам	863,75
Путевки на санаторно-курортное лечение
Бесплатный проезд в пригородном ЖД транспорте и междугороднем в оздоровительный центр и обратно	124,05
Сумма НСУ:	1 580, 20
Ежемесячная выплата безработному, который ухаживает за ребенком-инвалидом	родитель/опекун/усыновитель	5500
другие лица	1200
В регионах с установленным районным коэффициентом выплаты увеличиваются. Размеры выплат установлены с 1 февраля 2019 года.
Единовременные и ежегодные
Материнский капитал на второго и последующих	мать	453 026	ПФР
Льготы
Налоговый вычет	родитель/опекун	12 000	ФНС
приемный родитель/усыновитель	6000
Досрочный выход на пенсию	Один из родителей (опекунов)	55 лет — мужчины 50 лет — женщины	ПФР
Льготы при поступлении ребенка в вуз и др.

Денежная компенсация может быть назначена в любое время через Пенсионный фонд России, многофункциональные центры и соцзащиту. Для оформления выплат необходимо написать заявление и собрать пакет документов.

Когда и на сколько повысят пенсию инвалидам в 2023 году

Повышение пенсий по инвалидности и ЕДВ в 2023 году будет происходить в несколько этапов.

• Сначала с 1 января 2023 года повысят страховые (трудовые) пенсии всех видов — в том числе, и по инвалидности. Индексация в январе составит 4,8%, но коснется не всех пенсионеров, а только неработающих.
• С 1 февраля 2023 г. увеличат размеры ЕДВ по инвалидности всех групп. Индексация будет произведена в соответствии с итоговым значением инфляции, которое станет известно только в январе 2023 г. По предварительным расчетам Правительства, это будет 12,4%.
• С 1 апреля 2023 г. проиндексируют государственные и социальные пенсии, причем как неработающим, так и работающим инвалидам. Повышение запланировано на уровне 3,3%.
• С 1 августа 2023 года пересчитают страховые пенсии работающим пенсионерам. Сразу стоит заметить, что это не индексация, а индивидуальное назначение доплаты за стаж, приобретенный уже после выхода на заслуженный отдых.

Нужно пояснить, что параметры запланированных индексаций еще могут измениться. Часть из них будет одобрена при рассмотрении в Госдуме законов о федеральном бюджете и бюджете ПФР на 2023 г., а другие — Правительством в течение следующего года.

Индексация пенсий МВД в 2023 году

Повышение пенсий МВД в 2023 году на 8,6% — это чрезвычайно важный процесс, начала которого ждали многие пожилые сотрудники профильных государственных учреждений. Благодаря ему правительство стремится снизить негативное влияние, которое инфляция оказывает на объем получаемых гражданами денежных средств.

Кстати, прогнозируемый уровень ежегодного повышения цен на товары и услуги колеблется в районе 5,5%. Дотации пенсионерам, соответственно, эксперты увеличивают на 8,8%, с избытком покрывая грядущие дополнительные расходы определенной части населения.

На рассматриваемые надбавки могут претендовать:

• люди, достигшие пенсионного возраста, и предоставившие экспертам ПФР соответствующие документы;
• граждане, сумевший накопить страховой стаж в нужном размере (не менее 14 лет службы);
• лица, набравшие не менее 25,8 ИПК (традиционных российских пенсионных баллов).

Впрочем, аналогичные требования выдвигаются и к рядовым пенсионерам, никогда на службу не заступавшим.

Какие деньги и выгоды можно получать на заслуженном отдыхе

Льготы пенсионерам в Санкт-Петербурге в 2023 году Ветераны ВОВ, ветераны труда, бывшие военные узники и другие люди, которыми Россия может гордиться по подобным причинам, получают еще увеличения к ЕДВ, соответственно возможностям федерального бюджета. Но деньги выдаются не всем. Количество счастливчиков определяется соответственно деньгам, имеющимся в бюджете Санкт-Петербурга.

То есть если человек дал понять, что ему что-то нужно — он это получает. Подобный принцип актуален не только конкретно для Санкт-Петербурга, но и в целом по всей Российской Федерации.

Кроме ежемесячной денежной выплаты в сумме 645 руб. для всех пенсионеров, проживающих в СПб, есть немало других видов соцподдержки в сфере ЖКХ, проезда в общественном транспорте, уплаты налогов и др. В 2023 г. перечень преференций остался без изменений, все выплаты увеличены на 3, 4%.

Похожие записи:

• УСН с 2023 года: как перейти и что нового
• Будет ли повышение пенсий по потере кормильца с 2023
• Повышение пенсии инвалидам 1, 2 и 3 группы и индексация ЕДВ в 2023 году